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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円150~650万円41

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲150~650万円
回答者数41

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢39.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
282万円
(平均年齢31.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢44.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(51件)
すべての口コミを見る(370件)

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ ビル管理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:
福利厚生は
新卒の場合、近くに借り上げ社宅(レオパレス)があり通勤時間は、車両で5分程度
全国にあるホテルに安く、泊まれる(1泊2食付きで5000円 1泊1食朝食で3000円)
目ぼしい福利厚生はこれくらい
昼食が実質無料で利用できる

オフィス環境:
食堂はせまく基本的に食事の人間で一杯になるので、朝夕なら休憩可能
男性は、食堂の隣で食後に横になる人もいる
女性は、更衣室で休憩する人が多い

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ ビル管理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
月8日休み 盆休み 暮れ休み 皐月休みは無い
宿泊業なので平日休みたい人は良いかも知れない
福利厚生として年の前半後半で3日連続で休みを取れるけど令和5年度は総務人事から各部署に取らせるなとお達しが出ていた
変形労働時間制でひと月以上前に勤務表を作るので従業員はふた月前に休日の希望を出すこととなる

多様な働き方支援:
武漢肺炎中は副業が出来たが現在は判らない
接客業の為、要出社
1日の勤務時間は部署によりその日その日で長短は設定出来る・・・が それもふた月前に出した勤務表に寄る

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人には色んな仕事を任せて貰える環境にはあると思います。しかし、仕事が出来る人と認識されるとたくさん仕事を任せられる傾向があり、副支配人クラスは毎日遅くまで残ってる印象が強かったです。

組織体制・コミュニケーション:
夜勤スタッフ同士はコミュニケーションを密に取り、漏れがないようにしっかりコミュニケーションが取れていたと思う。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
女性も多い職場ではあったので、話しやすい雰囲気もあった。休暇は繁忙期でなければ有給など使って連休も取れるが、普段はシフト制なので周りの人と休みが被らないようになど気を使うところもあったかと思う。
自分が勤務していた当時は役職がついている女性の人は、数人しかいなかったような記憶がある。長く働いたりすれば役職は上がっていくような感じだったと思います。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
おもてなし検定や、ホテル関係の検定は積極的に受けさせて頂くことが出来た。

働きがい:
たくさんの人を相手にするので、やりがいは多いです。ビジネスマン、観光客、観劇の為の宿泊ゲストなど様々なゲストを相手にするので、たくさんの知識やその人にあった対応が必要ですが、きっちり対応が出来てお客様からありがとうと言われる時に非常にやりがいを感じます。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ禍に入ってからは委託していた売店などが撤退して規模がかなり縮小してしまったこと。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲/ 支配人

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:
500人の畳での宴会が可能です。宴会場が小中大と多数あり、法人団体による会議と宴会に便利。

事業の弱み:
競合がんからないので、改善点は不明です。

事業展望:
学生利用がある限り安泰です。なくなれば宴会場はガラガラ、終わりですね。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
同年代、同性と比べれば貰っていた方だと思うが残業ありきではある
深刻な人手不足なので残業は当たり前。
賞与は1ヶ月分すら貰えないが一応は出てた

評価制度:
普通にやっていればアシスタントマネージャーにはなれる
昇進、昇格の基準はよくわからない