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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほとんどの社員が取得していなかった。病気欠勤した日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤怠について会社独自の制度がある。社員はタイムカードとは別に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月21日
多様な働き方支援:業務量に対して人が少ない。夜勤明けにそのまま日勤シフトに入った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤怠について会社独自の制度がある。社員はタイムカードとは別に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
勤務時間・休日休暇:自分の部署が特に多忙で、お客様に都合を合わせなくてはいけない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:会社独自の制度がある。月の日数が31日の時は、総労働時間が1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月21日
勤務時間・休日休暇:当時ホテルの現場で働いていた私は、上司から残業を調整するよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月26日
勤務時間・休日休暇:会社独自の制度がある。社員はタイムカードとは別に、エクセルの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月23日
勤務時間・休日休暇:管理職が行っている時間外労働算定方法は、「実労働時間」-「法
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
多様な働き方支援:休憩時間なら自由にさせてほしい。やらなきゃいけない仕事がある場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月13日
多様な働き方支援:夜勤を含めてなかなか就業時間を過ぎても帰らせてもらえない。定時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業の多さが異常です。月によってはかくれを含めると3ケタを超
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月23日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間が、世間一般より短いことは良い点です。 私が在籍し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月13日
勤務時間・休日休暇:みなしの残業代が支払われるのみで、残業代などは特になかった。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みは、シフト制で月に決まった休みを確実に消化はできる。会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
社内制度:何を購入するにしても前もって支払要求書を書き上長の押印が必要です。現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:チャレンジシートというものはあるが、達成しても昇給や昇格に反映されない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月22日
勤務時間・休日休暇:管理職が行っている時間外労働手当単価の算定方法は、「職能給」
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なので、みなし残業を持ったスタッフが泣きを見てサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月02日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なので、みなし残業を持ったスタッフが泣きを見てサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業代の支払いについて会社独自の制度がある。「残業代」として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:みなし残業を超えた分は、全てサービス残業の扱いになる。勤務報告
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
勤務時間・休日休暇:4週6休、年間の休日は約80日。まとめて休みがとれるのは、退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業はすべて、みなし残業として処理されるため、従業員の仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本中抜けの朝、夕の通し勤務で、休憩はあるものの1日の拘束時
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲/ 支配人

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日は一日休みが月4回。半休が4回程。多様な働き方支援:特に
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回答者: 男性/ 人事(労務)&総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:各ホテルで就労のパート社員と社員とな関係は良好なところが多い
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、基本は土日祝日、年末年始、ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、シフト制の仕事なので不規則な生活になりがち。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲課/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:私のいたところは温泉旅館でしたので、そういったとこ特有の働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:夜勤をして翌朝、勤務時間が終了したにもかかわらずそれほど忙し
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0.0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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