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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は60分で全く問題はないけれと
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:他部署の交流は、業務のことについてとか連絡事項ぐら
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2023年09月14日
企業カルチャー・社風:年配が多いので非常に保守的組織体制・コミュニケーション:上
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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月10日
組織体制・コミュニケーション:事業所での従業員の仲の良さ、コミュニケーションはと
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口コミ投稿日：2021年09月09日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲課/ なし

1.7
口コミ投稿日：2021年09月09日
企業カルチャー・社風:ありません組織体制・コミュニケーション:とても良いとは思え
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回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.5
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回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事中もただ座ってるような役職もない人たちがどこの部署にもい... 続きを見る
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4.2
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回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲
企業カルチャー・社風:基本的に古い企業体制なので挑戦などはあまりよく思われない社風... 続きを見る
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