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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほとんどの社員が取得していなかった。病気欠勤した日
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:日勤は約9時間、夜勤は18時間の交代制。休日は月8日程度。多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤怠について会社独自の制度がある。社員はタイムカードとは別に
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回答者: 男性/ 営業支配人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル大のや/ 営業支配人

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は事業所毎に違います。経営状況で出ない場合があります。一部の方を除
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回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:かなり大きなホテルの為、部署移動は可能だと思います。事業の弱み:観光
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
会社の安定性:お客様にとって、ホテル内の調度品やアメニティグッズは快適なホテルラ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海地方

2.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:全体的に古いです。特に変わったところはないです。保守的です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月21日
多様な働き方支援:業務量に対して人が少ない。夜勤明けにそのまま日勤シフトに入った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:法律は一日8時間、週40時間労働を原則として義務付けて
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は業界平均をやや上回る水準で、定期的な昇給チャンスがあります。評価
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回答者: 回答なし/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れていると思います。多様な働き方支援:一部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤怠について会社独自の制度がある。社員はタイムカードとは別に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:現場を知らない管理職者が上司の座についているので、非常に不安定であ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:グループ内のホテルを優待価格で利用できる。(1泊朝食付きなら3000円
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲サービス課

2.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間がものすごく多い。休日は月に6日。多忙な時
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給は会社及び個人目標の達成度に応じて変動賞与も同上手当は能力給なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月28日
企業文化・社風・組織体制:勤怠について独自の制度がある。社員はタイムカードとは別
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が、諸々引かれることもあり思っていた以上に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:福利厚生は遠方の方に向けての住宅補助はしっかりしていて、利用できるサー
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:本社から講師が現場に赴いて、マナー研修はあった。レベニューマ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:超トップダウン。組織体制・コミュニケーション:社長の考えが
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業などもほぼないため自分の裁量で就業を終えること
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:私のいたホテルでは男女比は半々で、女性の方でもアシスタントマネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月13日
社長の手腕:新規ホテルの出店や既存ホテルの随時グレードアップを行い、事業再生を行
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回答者: 男性/ 営業支配人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル大のや/ 営業支配人

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:私自身は旅館の責任者としてのキャリアを詰め込む可能性はありま
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:リゾートホテルで外国人観光客も多いので、外国語取
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回答者: 回答なし/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、比較的仲がよく、うまくコミュニケーショ
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回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:ある方だと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フロント経験無しの管理職は、現場の状況とは関係なしに指示を出す。現場の
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金制度あり(会社独自)グループ施設の優待利用ありオフィス環境:施設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
勤務時間・休日休暇:自分の部署が特に多忙で、お客様に都合を合わせなくてはいけない
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:全国展開していること事業の弱み:全国展開しているが、力を入れてるとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月13日
社長の手腕:管理職はグループホテルとして、もっとグローバル化を進めるべきだと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇面でかなりギャップを感じました。まず、求人票と実際の内容がかなり違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:会社独自の制度がある。月の日数が31日の時は、総労働時間が1
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