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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円150~650万円41

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲150~650万円
回答者数41

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢39.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
282万円
(平均年齢31.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢44.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳268万円380万円13
30~34歳300万円350万円5
45~49歳402万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
同年代、同性と比べれば貰っていた方だと思うが残業ありきではある
深刻な人手不足なので残業は当たり前。
賞与は1ヶ月分すら貰えないが一応は出てた

評価制度:
普通にやっていればアシスタントマネージャーにはなれる
昇進、昇格の基準はよくわからない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍だったので、恒常的なものかは不明でずが、みなし残業制度がなくな
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 22万円 --万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時、ボーナスはなしでした。寸志程度のものは出たことはあります。自己申
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になってから個人を評価する面談などがない給料は少なし上がらない
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスはコロナ禍になって一度も出ていません。1回目の賞与の時期には、
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 4万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はサービス業だが、妥当な額かな?とは思うが昇給があっても、これぐら
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 4万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給あり、通勤手当も全額もらえます。賞与はあまり期待できるほどの金額で
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:1年に1度昇級がある。特に説明などは無く、突然上がっている。賞与は個人
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 --万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業界が業界なだけに給与面は恵まれてるとは思わないが、労働時間や実績は給
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:約7年間勤務しているが、ボーナスがあったのは過去2回ほど。コロナ禍でま
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒では基本給に深夜手当、残業手当が付いてだいたい多い月で手取り18万
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回答者: 回答なし/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏、冬の2回、各種手当は最低限で特別なものはありま
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 浜松事業所 グランドホテル浜松

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:私が知る限り役職(等級)は以下の通り新入社員→一般社員→アシスタントマ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度: 役職についてもみなし残業のため、実質給料は入社時からほとんど変わらな
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与に関しては、妥当かと思われるが賞与については業績によるのでいい時は
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海地方

2.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給については年功序列です。私の時は1年で4,000円上がりました。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊サービス課/ フロント

1.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:目標達成度に対して賞与が支払われる。目標は数字で測れるものを定める必要
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回答者: 男性/ 営業支配人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル大のや/ 営業支配人

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は事業所毎に違います。経営状況で出ない場合があります。一部の方を除
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給は会社及び個人目標の達成度に応じて変動賞与も同上手当は能力給なので
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回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的に妥当な給与金額だと思う。評価制度:入社歴に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般職から課長代理クラスまでは、チャレンジシートと呼ばれる評価制度があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給などない。なぜか、年収が下がる。ほとんどの社員を能力で認める訳では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
給与水準:サービス業全般についていえることですが、年収は低い方だと思います(現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社の子に聞いた給与に比べると多少多いのかな?とも思う。事業所によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業なので比較的低いのは仕方ないのかもしれないけど、仕事内容と比
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職には人事評価制度はない。目標設定自体がほとんど公表されていないし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回とあるが、支給額は1ヶ月分を2分割した程度。ただし目標
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:びっくりするぐらい少ない、これはボーナスと言えるのか?と言うぐらい少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが、夏と冬の二回出る事が基本あるが、金額が低いので、ボーナス重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は遅れて振り込み等は今のところない。毎月分決まった日に入金あり。あ
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回答者: 男性/ フロント・レストランホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

1.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず、給料が低い。フロントとレストランホールで正社員として働いていたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300万行きません。高卒で入社し、6年間働きましたが、とても給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4大卒新卒地方採用、一人暮らしだったため賃貸手当や昼食手当も加算して手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただ、姉妹館があり、全ての館のノルマ達成のため、売上金を賄っていて、働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場が分からない者が管理職をしているので、訳の分からない異動がある。人
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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金制度あり(会社独自)グループ施設の優待利用ありオフィス環境:施設
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海地方

2.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:退職金の額はアテにしない方がいいです。寮はホテルによって、綺麗なところ
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東京都千代田区紀尾井町4−1
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員は業績がどのような形であれ、1ヶ月はもらえます。正社... 続きを見る
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