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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の女性の評判・口コミページです。ホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

1.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:
研修はあるがためになってるかは不明。
資格は取得出来れば手当がついたりするので、取った方がいいかも。

働きがい:
覚えることは多いが、毎日同じ仕事をすることはあまりないので、覚えられれば楽しい時はありました。
働く同僚も同年代が多く、仲が良かったので和気あいあいとしていた

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

1.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	5万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:同年代、同性と比べれば貰っていた方だと思うが残業ありきではある深刻な人

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	22万円	--万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時、ボーナスはなしでした。寸志程度のものは出たことはあります。自己申

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:退職金は3年以上でないと出ませんでした。グループホテルには割安で宿泊で

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:語学手当は、申請すれば毎月支給される。他にも、技術に関する資

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	2万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:ボーナスはコロナ禍になって一度も出ていません。1回目の賞与の時期には、

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:その場しのぎ。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

1.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

福利厚生:従業員食堂があるのは助かる退職金はめちゃくちゃ少ないオフィス環境:休憩

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

勤務時間・休日休暇:ホテルの部署にもよりますが、ワークライフバランスは、あまりよ

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

事業の弱み:全国にホテルを展開してるが、コロナ禍は、業績が悪化しており、ボーナス

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:従業員が少ないので、性別に関係なく長くいる人が上長になれるよう

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

組織体制・コミュニケーション:料飲・宴会・調理と宿泊の仲は

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:キャリア形成も資格取得支援もあり

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:適当です。基本的にはその場しのぎという感じでした組織体制・

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍の前は残業が多かった。(リゾートホテル勤務)休日はそ

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の強み:誰でも気軽に挑戦させてくれるところ。若い社員が力を伸ばしやすい環境だ

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:特に支援制度は無いが、やりたいことを上司に相談すると大体自由

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	2万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:1年に1度昇級がある。特に説明などは無く、突然上がっている。賞与は個人

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

事業の強み:コロナの影響で閉館しているところもあるが、全国に展開していること。事

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

成長・キャリア開発:本社から講師が現場に赴いて、マナー研修はあった。レベニューマ

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:リゾートホテルで外国人観光客も多いので、外国語取

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:約7年間勤務しているが、ボーナスがあったのは過去２回ほど。コロナ禍でま

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

福利厚生:新卒で入った全国採用の社員は住宅補助が半額補助されていた。コロナの影響

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすかった。しかし管理職は年配の方が多くほ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手のスタッフはすぐに辞めていくイメージ。我慢し

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

女性の働きやすさ:少なくとも正社員で結婚、出産をして復帰できる職場ではないと思う

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

勤務時間・休日休暇:休みは月7ー8日くらい。シフト制で取っているが会社の法令定休

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:支援なし働きがい:規模が小さいのである程度好きな事はさせても

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：現場では、月6日の休日以外には、有休や連休を取得するのは困難

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：新卒採用に力を入れ始めたものの、中長期的な計画の研修はなく（希望者

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

福利厚生：グループ内のホテルを優待価格で利用できる。（１泊朝食付きなら3000円

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲サービス課

2.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間がものすごく多い。休日は月に６日。多忙な時

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般職から課長代理クラスまでは、チャレンジシートと呼ばれる評価制度があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給などない。なぜか、年収が下がる。ほとんどの社員を能力で認める訳では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：休日出勤しても、提出した勤怠表を本人の了承なくうち変えられ、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hmi.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル１０Ｆ

従業員数	3400名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	比良竜虎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2440件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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