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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:
風通しはよい方だと思いますが社風はしっかりとしているかと思われますそこまで詳しくはありませんが
古い感じだなとは思います

組織体制・コミュニケーション:
みなさん話やすい方が多いですが交流会などがありそのへんはしっかりとしているのかなと
おもわれます

ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の人が働いていてその点は柔軟な考えだと思います。

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

組織体制・コミュニケーション:毎年福祉会の交流で外部でパーティみたいなのがあるよ

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回答者：女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さ無し組織体制・コミュニケーション:上司話しにく

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:事務所で作業中、法人幹部のかたが入って来られた際に偶然間が

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署内の社員同士のコミュニケーションは良好でし

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護

2.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

企業カルチャー・社風:個別のニーズに応じたケアを理念に掲げ介護職員としてはかなり

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

組織体制・コミュニケーション:人間関係で退職する人は多くみられる感じがします。そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：リーダー手当などの役職手当はなっただけでは付きません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：使命や経営理念などはあったのが？聞いたことがありませんでした。企

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会社名	社会福祉法人やすらぎ福祉会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.yasuragi-swc.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８−８８

従業員数	708名
設立年	1990年
代表者	春日秀樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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