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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
66件株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月13日
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月21日
回答者： 女性/ 制作アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ マーケティング
3.9
口コミ投稿日：2024年09月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
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2.6
大阪府大阪市中央区難波千日前１１−６なんばグランド花月４Ｆ
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2.5
東京都中央区銀座８−１２−１５全国燃料会館６Ｆ
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回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよりますが決まった休みがないので予定を立てること...
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3.1
東京都千代田区外神田３−１６−１２アキバＣＯビル４Ｆ
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】早く帰りましょうといった声か...
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3.8
東京都港区赤坂５−３−１赤坂Ｂｉｚタワー３０Ｆ
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回答者： 男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:Office３６５が常に繋がっているので、適切に顧客対応をし...
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3.4
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー２７Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ フランチャイズマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には激務。一人当たりのこなさなければならないタスクは多...
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3.7
東京都渋谷区神宮前２−２７−５
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回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:事務職の方々は別ですが、制作部がワークライフバランスをとるこ...
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2.4
東京都江東区青海２丁目７－４ｔｈｅＳＯＨＯ ３１１
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、自身がいる部署では残業は殆ど発生...
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3.1
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル１０Ｆ
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回答者： 男性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:正直ワークライフバランスはとりずらい、部署にもよるが、DVD...
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2.8
東京都千代田区四番町５−６日テレ四番町ビル１号館３Ｆ
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回答者： 男性/ 映像エディター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は固定で取得もしやすいです。多様な働き方支援:多様です。...
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3.6
東京都港区東新橋１−６−１日テレタワー２２Ｆ
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回答者： 女性/ 機材管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:主婦のかたも休みが取りやすい、コンプライアンスが厳しく休みや...
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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズのカテゴリ別口コミ（66件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間は部署によると思いますが、調節しやすいと思います。時間有給も取れますしお子さんがいる方は時短勤務も可能なので融通が利きます。
多様な働き方支援:
リモートワークが入社後3か月から可能です。ただ、制作となると直接話してやり取りする方が円滑に進められそうです。