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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
66件株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月13日
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月21日
回答者： 女性/ 制作アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ マーケティング
3.9
口コミ投稿日：2024年09月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
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3.8
東京都渋谷区神山町４−１４第三共同ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:正社員であれば夏季休暇もあります。スタッフだと有給を取る形に...
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2.6
東京都渋谷区神山町９−２第６共同ビル３Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的カレンダー通りの休みがとれる。また上司も...
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2.9
東京都港区北青山２−９−５スタジアムプレイスアオヤマ４Ｆ
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回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によって違います。配属先によって、泊まり勤務や土日休み...
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3.8
東京都港区麻布台３−４−１２麻布台ロイヤルプラザ１０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に所属番組に左右されます。働き方改革以降、配...
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3.6
大阪府大阪市西区西本町１−２−１
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される先にもよるのでなんとも言えませんが。週に１回か２回...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島６−２−４０中之島インテス１０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ホテルの状況や所長の能力によりけり。しっかり週休二日のところ...
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3.0
東京都港区南青山２−２７−１９ａｂｃｄ青山ビル２Ｆ
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回答者： 男性/ テレビ制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常駐先によって異なりますが、職種上、泊まりや休日出勤等は多く...
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3.3
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館１０Ｆ
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回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほぼ無いです。ワーク≒ライフになると思...
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3.6
東京都港区芝浦2丁目14-13
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回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は、カレンダー通りで、残業も特にありませんでした。多様な...
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2.9
愛知県名古屋市中区上前津２−１４−１５
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:制度というものは無いが、定期的なミーティングはある。また、ア...
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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズのカテゴリ別口コミ（66件）
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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間は部署によると思いますが、調節しやすいと思います。時間有給も取れますしお子さんがいる方は時短勤務も可能なので融通が利きます。
多様な働き方支援:
リモートワークが入社後3か月から可能です。ただ、制作となると直接話してやり取りする方が円滑に進められそうです。