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株式会社アップビートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円240~500万円57

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数57

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢28.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353万円
(平均年齢28.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(71件)
すべての口コミを見る(496件)

株式会社アップビートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:
自社株については今時の企業らしくしっかりしたものを備えています。住宅補助に関しては最初の2年間あり、その後移動がなければなくなるのでそこが大変です。

オフィス環境:
ショップ勤務が殆どの方で本社に行くことは滅多にありません。ショップの立地的には最近地方の店より神奈川や都市部のエリアを強化している。地元を優先なら最終的には移動があることを考慮してもいいかもしれません。

株式会社アップビートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
インショップだと忙しくて土日には休みを入れにくいです。ただ希望を出せば店長次第ですが他のスタッフと不公平がないよう比較的通ると思います。

多様な働き方支援:
研修は最近ほとんどリモートワークです。副業は禁止なので気をつけて下さい。半有給の早上がりも可能です。

株式会社アップビートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:
入社して3年以内に役職に就かれる方や本部に異動される方もいらっしゃいますので、若い方がチャレンジしやすい環境ではあります。

年に数回、本部異動希望のエントリー制度があり、社内面接を受け合格すれば本部異動することも出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
現場と本部とのコミュニケーションがうまく取れていないように感じており、現場から本部への不満は大きいかと思われます。
上司も人によっては相性があるため相談し易いしずらいなどがあるかと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も働いており、外国のお客さんがいらっしゃる時は英語で話されたりなどしているため国籍問わず働きやすいかと思われます。

株式会社アップビートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:
配属先の店舗にもよりますが、私が所属した店舗は女性が多かったです。故に、子供の熱なのでの早退などの理解もありました。管理職も男女差は感じられませんでした。ただし、ゴールデンウィークや年末年始などの大型連休の希望休は難しいかと思います。また、連休は店舗によると思いますが、繁忙期でなければ比較的通りやすいかと思います。

株式会社アップビートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:
資格手当はもらえる。他代理店と比較してどうなっているかは不明。研修も上司によると思うが定期的に開催いる。ただ基本の業務はやって覚える。

働きがい:
スマホ業界やインターネット等の通信関係に詳しくなれるのでそこは良い。また、自ら契約をしてもらえるような提案を心がけないと実績がオープンにされる。

株式会社アップビートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は難しそうと思っていましたが、研修制度などもしっかりしておりスムーズに勤務することができました。定期的にプランが変わったりするのでその都度勉強は必要になりますが、店長や先輩社員がフォローしてくれます。
また、若手の活躍に関しては評価を高くつけることができると感じます。
ある程度の実績と強い気持ちがあれば入社して1年以内で店長になることができます。
会社の雰囲気は若い人が多いので活気がある印象です。もちろん店舗によるとは思いますが仕事終わりに飲みに行ったり、プライベートで遊びにいったりする人もいます。

株式会社アップビートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の強み:
スマホやインターネット等に詳しくなれるため私生活における携帯料金の見直しやオンラインでの手続きをして事務手数料を無くしりと節約ができるようになる。あとは老若男女と話せるのでコミュニケーション能力も身につくはず。

事業の弱み:
携帯ショップということでいずれは店舗も減り、衰退していくため未来は明るくない。

事業展望:
店頭での手続きを希望する人は減り衰退していく一方だと思う。ただ高齢者には一定の需要があるので残り続けるとは思うが…。オンライン手続きの普及や格安会社が今後増えていくと利用者は少なくなる。

株式会社アップビートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給は同業他社と比べるとかなり高く、残業代も1分単位で支給がされます。みなし残業代が含まれる給与体系ではないので、残業の多いエリアに配属されるかどうか次第で給与は大きく変わってきます。会社の業績自体が良くないので、どんなに高い評価でもボーナスは少ないです。ボーナスは年2回の支給ですが、1回につき給与2ヶ月分もないです。
1年ごとに更新がある資格手当が存在し、社内資格をとると1年間、毎月の給与に上乗せになります。上位資格者はかなり給料が増えます。インセンティブはないようなものなので、気にしている人はほぼ居ません。役職につくと役職手当が入ります。
家賃補助は、転勤が伴う人にのみ2年間支給されますが、通勤距離の制限と家賃補助の金額も上限があります。

評価制度:
業績評価とプロセス評価により実力主義で人事評価されるため年功序列ではありません。透明性ある評価になっていて、同じ職場ですぐ近くで働く上司からの評価も影響するため、周りのために見えにくい仕事をしてくれている人もプロセス評価としてきちんと評価されます。昇給のルールも明確になっています。半期ごとに評価があるので、上がることもありますし下がることもあります。