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株式会社アップビートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アップビートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを505件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アップビートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境と感じ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:女性も活躍しているので

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:男性の方が活躍機

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:男性も女性も変わ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:この会社というよりはお客様と接する機会が多いので、客層として悪

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回答者：男性/ 秘密/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。生理休暇、育休は使えるし、お子さんの体調不良

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:女性とのバランスは半々くらい働きづらいと感じる場合、地域店舗に

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:女性もしっかり働いていますので特に問題は無

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回答者：男性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年02月19日

女性の働きやすさ:上層部に女性が多く、通報制度もあるため働き

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:女性も活躍されていますので良い

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:女性でも件数をばんばんとれる人に対しては、すぐに店長など上に上

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性従業員も多く存在し、女性の店長もいたりするので働きやすい環

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:女性管理職が増加しているのでやる気次第で働きやすい環境になって

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:男性、女性とわず接客が得意であればはたらきや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：●時短、産休などは会社としてはあるけど実際はそのショップの人数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：●女性の働きやすさとしてはどこのショップでも同じだと思いますが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：生理休暇を取得しているひとはまずいない。男性スタッフが多いと理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：出産で退職しても、空きがあれば再雇用してもらえる可能性は高い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】役職者は殆ど女性というイメージ。実績を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の役職が多い分、女性特有の面倒な部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多く活躍できている会社なので改善

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:女性でも役職者につくスタッフが多い。また、育休

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東営業部/ 店長

1.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:小さい子供がいる家庭を守ることはなく、むしろ煙たがられている。

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:産休をとっている方もおり、女性も働きやすいかと。男女関係なく店

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ クルー

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:自分は育休を取ったことがないが周りが育休を取ったりしているので

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回答者：女性/ 販売接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になってる方いらっしゃいます。休暇も取りやすいで

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:育休などは取れるので多少働き

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回答者：女性/ 携帯販売代理店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:当時女性社長だったこともあり、女性男性関

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年01月01日

女性の働きやすさ:やる気さえあればどんどん上に上がれる。女性だからといって差別さ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年10月31日

女性の働きやすさ:男女関係なく評価はされます。女性で役所がついているかたもいまし

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:産休育休は使えるし復帰もできるが人によっては復帰しない方も多い

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:男女比は五分五分だが、女性社長ということもあり、女性が働くには

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：女性は働きずらいと思う。子供が病気で休みが欲しいと言ってもすご

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:男女比率が5:5くらいなので働きやすい会社ではあると思います。

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上新電機株式会社

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会社名	株式会社アップビート
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.upbeat-mm.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

従業員数	487名
設立年	1989年
資本金	405百万円
代表者	向井創
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5152件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2750件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(671件)
4		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)
5		コネクシオ株式会社 3.1 口コミ(4425件)

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