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年収・給与71件
求人80件
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株式会社アップビートの平均年収は363万円、年収範囲は240～500万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社アップビートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

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株式会社アップビートの口コミを探す

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	25万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:店長になると役職手当を貰えるが残業代はみなしとなるため、残業時間によっ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブなどはなくほどほどにはもらえます。交通費は出ますが、住宅

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回答者：男性/ モバイル販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

評価制度:販売で数字を出しても特に評価は変わらない。社内公募制をうまく利用した者

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
328万円	30万円	1万円	30万円

年収	328万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:大卒だと思う大体30万ぐらいもらえるのであまり悪くはな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:初任給24万円で他の企業よりは高い

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員には嬉しい給与だが勤続年数がながければ低い水準基本給はほぼ上が

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:新卒で入るには十分高いほうだと思う。残業（１０時間ほど）と諸手当を含め

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒にしては給与は高い方だと思う。賞与は平均ほど、大体年3.5ぐらい評

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 販売

3.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はずっと横ばいのままで、昇給は微々たるものです。資格手当が大きい

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:クレームが多くてもいかに売ったかしか見られない。サポートやクレーム処理

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回答者：男性/ スマホ販売契約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実積を出すことができれば給料は簡単に上がっていく。評価制度:昇進意欲が

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:特に変わった点は無く頑張れば給与に反映、頑張らなければそのまま評価制度

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回答者：男性/ 秘密/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どこの会社ともほとんど同じだと思う。特別なものはない。評価制度:年齢は

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業界全体にも言えることだが給与は高くないと思います。受け入れる間口は広

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給に関しては、販売実績や、上司の評価によって上がっていく。しっかり評

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与に関しては業績と親会社の意向に左右される事が多く、自店舗の実績を上

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回答者：男性/ 携帯電話の販売代理店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年2回の評価。360度評価という親会社と同じ仕組みの評価制度を用いてる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:会社の、というよりソフトバンクの資格制度で頑張って資格試験突破すると自

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:販売職なので、販売の成績次第では、上に上がっていくスピードは早くなりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：●360度評価といって上司、同僚、部下からの評価があります。そのため一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：儲かってないのでここ数年はボーナスは期待できないレベル。給与も増える基

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わかりやすい表にまとめられているのでいくら昇給するのかなどは誰でもわか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：女性社員が少ないからか、上下関係があまり無く、のびのび仕事が出来た。人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：●人事評価は上期、下期で行われます。悪くなければ微々たる金額が給料が上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては特に問題もなく満足している。残業手当もきちんと支払われる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の査定が常に対前年比、総務省の縛りが厳しい上に販売を求められてもな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかり残業をつけられない。サービス残業をすることが美学のように、自分

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張って働いても給料は上がらないこともある。中途で後から入ってきた時の

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート社員には6ヶ月おきに人事考課が入り、その都度減給されていくので、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給でしたので、正社員の給与は不明ですが、水準は高めだと思います。時給

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店長

1.4

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は40歳店長で20万もらえてない人もいます。他の代理店と比べても給

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給制、ノーワークノーペイ制度のため、社会情勢が収入に影響を与える可能

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに頑張って、販売しようが給料では1円も返ってこない。店舗評価達成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんなに販売しようが、どんなに頑張っても店長からの言葉だけで給料では返

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の目指すべき姿、理念を明確に社員に伝えている社員のモチベーションの

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流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年に2回考課面談実施はあるが特別大きく変わることはない。役職... 続きを見る

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会社名	株式会社アップビート
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.upbeat-mm.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

従業員数	487名
設立年	1989年
資本金	405百万円
代表者	向井創
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アップビートの平均年収は363万円、年収範囲は240～500万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社アップビートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4985件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2675件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(665件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4165件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1457件)

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