エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ＶＡＴ株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(12件)

ＶＡＴ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 / マネージャー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年06月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月23日
  • コーポレートサービス部 / 主任 / 物流 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年08月28日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月02日
回答者一覧を見る（4件）

ＶＡＴ株式会社の職種別口コミ（28件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（28件）

ＶＡＴ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月02日
オフィス環境:
穴守稲荷さんいう交通アクセスの悪い駅から10分以上歩いた先に事務所があるため、立地に恵まれてはおらず、昼食や仕事帰りの買い物などの環境も期待はできない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ＶＡＴ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月12日
勤務時間・仕事量:
9:00-17:00勤務
営業部門ではあまり残業はなく、在宅勤務も可能。時差出勤も可能で、間もなくフレックス制度も導入予定。
スイスとの打ち合わせは時差があるため遅い時間(18:00前後)になることが多い。
1か月のうち何度か客先へ出張。
担当顧客によって出張・外出の頻度は異なる。
全国を東京オフィスで管轄しているため地方出張は多い方と思われる。
仕事量は繁忙期でも定時内にこなせるような量。
ある程度余裕をもって営業活動に取り組める仕事量になっているが、担当によって異なる。

休日休暇:
有給取得はなんの問題もなくとれる。
夏季休暇は8-9月の設定したタイミングで5日間までと決まっており、
9月の後半などにも設定できるため海外旅行や帰省など、とても助かる。

多様な働き方支援:
時差出勤や間もなく導入されるフレックス制、在宅勤務もあり、子育て世代や体調が優れない場合など、
かなり柔軟な働き方が可能。
在宅は現状週3日まで。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ＶＡＴ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
各製品ごとにスイス・日本共にエンジニアがつくこと。
特にスイスのプロダクトマネージャやデザイナーは超優秀なので
客先への提案や、打合せでは良い提案が出しやすい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
スイスのトップダウンで、マネージャーとなる場合はyesマン以外は生き残れない。
良い話しか報告できない。
改善の気概はない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ＶＡＴ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日：2024年06月16日
女性の働きやすさ:
大した仕事をせずにのんびり仕事をしたふりになっている方々が多く幸せそうでした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ＶＡＴ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月23日
仕事の裁量権:
日本法人は少人数なので、、裁量権は結構大きいです
本社スイスやマレーシアともガンガン話せます
プロジェクトをドライブする立場になれます

成長支援制度:
支援は特にないです
トレーニングはありますがほぼ意味ないです
日本法人は小規模なのでこんなものかと…
エンジニア職ですと、交換留学のような形で、スイスやマレーシアへ半年から1年程度、経験のために配属してもらえたりします

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ＶＡＴ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：先進的な産業分野（製造業）に対する部品（コンポーネント販売）のため、スマホ、液晶テレビなどの最終製品の製造工程で、販売しているコンポーネントが使われていることが励みになる。 航空宇宙分野にも貢献していると思っている。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ＶＡＴ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
賞与:
12月締めで4月支給
在籍期間とKPIの達成率で決定
採用時の提示年収の3割が賞与

バックオフィスは個人KPIがなく、
会社全体の売り上げ目標、EBITDAの目標の達成率で決まる

インセンティブ:
KPIの達成率に応じて、提示年収以上に支払われることはある

モデル年収:
現状はインフレ率に応じてスイスが各国のバジェットの増減を決め、
それを各国の現地法人が個人に割り当てる
業績や評価等関係なく決定される

日本法人では決められたバジェットの中で、分配の比率を変え、給料の上がりきってない若手の昇給率を少し高くしている

大体日本の平均昇給率程度

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（電機・電子・半導体）業界 ＶＡＴ株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。