回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
夏休みが年に2回あるのは最高に良いが、受注生産体制の企業が上半期売上の受注〆の時期に大型連休を設定するのは企業活動としては疑問がある。
多様な働き方支援:
完全にリモートワークで対応可能な業務でもなぜか週1回の出勤を要求する。
進取的な事を目指す企業だが何故か懐古的
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員26名
回答者:正社員26名
総合評価:3.3
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エスペック株式会社の総合評価は3.3点です(26人の正社員の回答)。エスペック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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540万円 | 250~950万円 | 26人 |
(平均年齢34.2歳)
回答者の平均年収 | 540万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~950万円 |
回答者数 | 26人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢34.2歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 577万円 (平均年齢38.4歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 515万円 (平均年齢35.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 513万円 (平均年齢30.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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760万円 | 46万円 | 9万円 | 180万円 |
年収 | 760万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 180万円 |
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エスペック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エスペック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
借上社宅制度は過去非常に有用な仕組みだったが、コストカットを意識して適用経路を外部委託した為魅力が下がる内容となった。
通勤手当は満額出るのはとても良い。
オフィス環境:
関西の事業所で技術系なら悪くない環境だが、営業やサービスのオフィス環境は劣悪。
特に東日本方面でのオフィス環境については無頓着。
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