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エスペック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ FE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
業界が飽和状態かつ、シェアNO.1ということもあり、落ち着いた方が多いです。ただ、アグレッシブに
働きたい方には向いていないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
1on1制度もあり、積極的に交流を図ろうとする取り組みはありますが、実際は業務に追われおりそのような時間を取ることができず、形だけで終わることがほとんどでした。

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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月01日
企業カルチャー・社風:それぞれが人にそんなにかんしんがないので、働きやすいように
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年11月03日
企業カルチャー・社風:誠実で真面目な社風。お客様からもそう言われることが多い。実
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口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月18日
ダイバーシティ・多様性:一時期は、外国人の社員もいましたが、最近はあまり見かけな
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気あいあいとしているので、活気のある
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によってかなり違いがあると感じる。
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口コミ投稿日：2017年06月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日
企業文化・社風・組織体制：自由で失敗してもチャレンジしていれば大目に見てもらえる
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:社内よりも社外からのイメージアップに力をいれていた、社内で
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:所属していた部署の人間関係は良かった。女の人特有の
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月21日
組織体制・コミュニケーション:私が所属している部署は中途社員が半数以上です。管理
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ 総務人事部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
企業カルチャー・社風:若い人にもチャンスが与えられて、挑戦を後押しするような環境
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