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エスペック株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には期待していた雰囲気と状況が有ったが、その後どんどん魅力的な制度が失われていった。
リーマンショック後に立て直しの緊縮的な時期がありそれを乗り越えたらまた戻るかと期待したが悪化した印象。
裁量労働性を訴えて手当制度を改変したものの、手当の意味合いを変更してしまいチグハグな状況が生まれている

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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。定時後に当たり前のように打ち合わせを
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:温和で親切な人が多い印象は入社後も変わらない。ニ
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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなく、最初からの社
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ 総務人事部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップは特にあり
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはありません。ただし、期待をしすぎるとよく... 続きを見る
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3.1
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