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株式会社阪急商業開発のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社阪急商業開発の回答者別口コミ（5件）

  • 無し / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年06月21日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年04月07日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.4 最新の回答：2017年03月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社阪急商業開発の職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社阪急商業開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。
住宅補助、寮、退職金は
パートアルバイトにはありません。

オフィス環境:
立地は商業施設の中なので駅から近くとても便利です。
毎日のように打ち合わせ、会議があるので会議室等は広いものから４、５人用の小さい物まで１０個ぐらいあります。

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株式会社阪急商業開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で各自自由に休みを設定できます。年に2回８日間の連続休暇を取る事ができるので有休を付けて１０日間ぐらいの休みにする人が多いです。
ただ 休みを取る期間は店舗が忙しくない時期を選ぶ必要があるので調整が必要ではあります。
勤務時間は６時まで、残業は少なめだと思う。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークはありません。
副業も原則的には禁止です。
時短勤務は子供が小さい時は段階的にあります。きっちり帰れるかは
別ですが。

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株式会社阪急商業開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
同じことを繰り返す仕事であるため、新しいことに挑戦することはあまりありませんが、風通しは良かったです。

組織体制・コミュニケーション:
職種が接客なだけあって、同僚たちはフレンドリーで雰囲気が良かったです。事務所とも直接やりとりが出来たので意見が言いやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍も特に問わず、男女の割合は半分ずつほどでした。

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株式会社阪急商業開発の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
女性の働きやすさ:
母体が阪急なので事務所の割合は
圧倒的に女性が多いです。
社長は男性ですが上司には女性も多く女性にとっては働き安い環境だと思います。

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株式会社阪急商業開発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
成長・キャリア開発:
パートには資格取得の研修や、補助はありませんが社員は資格取得の為の研修があります。

働きがい:
百貨店や専門店の業務を勤務を通して理解できるので面白い。
催事や新店舗の準備など何か抜けてるところがないか、細かいところに注意する必要があるけれどそれが逆に
やりがいになっているところがある。

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株式会社阪急商業開発の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日
雇用の安定性：雇用の安定性は、会社が大きくエイチツーオーグループの施設を任されてるため、契約を打ち切られることはない。ただ物件の環境にもよるが、立地条件が良ければ定年まで、また定年後の再雇用もあるため65歳またそれ以上働ける場合もある。ただ、給与面については期待できない。産休や育休、時短勤務があるため子供のいる女性には優しい会社であるともいえる。半期に1ど、8連休もあるため休暇についても問題はない。1日就業時間も7.2時間と、短めのところは有難い。
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株式会社阪急商業開発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給（総額） 3万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
アルバイト入社であったため時給制でしたが、最低賃金でした。

評価制度:
専門知識は特に必要無く、やる気と我慢強さがあれば働くことが出来ました。

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