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株式会社阪急商業開発の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
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32件株式会社阪急商業開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社阪急商業開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急商業開発への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年11月30日
口コミ投稿日：2019年11月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月30日
口コミ投稿日：2019年12月02日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月02日
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.0
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3.7
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東京都新宿区新宿４−３−２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル
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神奈川県川崎市高津区二子４−３−１立花屋ビル１Ｆ
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4.1
埼玉県川越市岸町２−７−５らくだビル２Ｆ
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株式会社阪急商業開発のカテゴリ別口コミ（32件）
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株式会社阪急商業開発の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し
シフト制で各自自由に休みを設定できます。年に2回８日間の連続休暇を取る事ができるので有休を付けて１０日間ぐらいの休みにする人が多いです。
ただ 休みを取る期間は店舗が忙しくない時期を選ぶ必要があるので調整が必要ではあります。
勤務時間は６時まで、残業は少なめだと思う。
多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークはありません。
副業も原則的には禁止です。
時短勤務は子供が小さい時は段階的にあります。きっちり帰れるかは
別ですが。