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株式会社阪急商業開発のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で各自自由に休みを設定できます。年に2回8日間の連続休暇を取る事ができるので有休を付けて10日間ぐらいの休みにする人が多いです。
ただ 休みを取る期間は店舗が忙しくない時期を選ぶ必要があるので調整が必要ではあります。
勤務時間は6時まで、残業は少なめだと思う。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークはありません。
副業も原則的には禁止です。
時短勤務は子供が小さい時は段階的にあります。きっちり帰れるかは
別ですが。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:同じことを繰り返す仕事であるため、新しいことに挑戦すること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:パートには資格取得の研修や、補助はありませんが社員は資格取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。住宅補助、寮、退職金はパートアルバイトにはありま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:特に必要な資格が無いため、資格取得手当はありません。全てのシ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:通勤手当だけありました。他にもコロナの自粛期間の際には、補助金を頂けま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休みは8連休ずつあるので、満足。有休もとりやすく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:雇用の安定性は、会社が大きくエイチツーオーグループの施設を任されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:お給料が安い。従業員が百貨店からの出向が大半で、商業開発の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
仕事内容:人員体制は、最低限の状態で仕事しているため、個人に仕事がついています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
オフィス環境:私のいた事業所は、建物が古かったちため環境としては最悪でした。掃除
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:エイチツーオーグループの子会社で、阪急グループの物件を担っていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:1日の就業時間は7.2時間と比較的短めです。休憩時間も1時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手百貨店の100%出資子会社なのですが、正社員は親会社からの出向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】小売りの事業部では殆どの契約社員がおよそ3
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:3シフト、1人体制でした。多様な働き方支援:年末年始は時短勤
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト入社であったため時給制でしたが、最低賃金でした。評価制度:専
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正規雇用でなくても責任のある業務に携われます。 メーカーの展示会に訪問し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:母体が阪急なので事務所の割合は圧倒的に女性が多いです。社長は男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月05日
雇用の安定性:飲み会は常に他部署との交流でもあった為、多くの仕事の種類、社内の現
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:基本的に代わりの方が見つかればお休み出来ました。見つからない場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗をした時は決して寛容とはいえませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社すればすぐに現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】取引先でのマナーやメ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:従業員やお客様からの提案は前向きに検討してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】販売員としての採用でしたが、展
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じません。 教育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化は月1日、シフトのどこかに入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日にも急遽、連絡があり出勤に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】公休は月8日です 有休は退職時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1ヶ月前なら、公休であれぱ調整しても
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