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株式会社アイシン・コラボの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く女性役職もいた。育児時短制度や産休育休もあり女性が働きやすい環境であると感じていた。ただし女性の多い職場であるがゆえに産休育休者の出入りも多く、担当業務が根付いていかない。また育児時短制度についても他の社員にしわよせがいく状況がよくあった。女性役職者も考え方が人それぞれでロールモデルになるような方はいない。

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:勤務地によって異なる。福井では女性の募集はほぼなかった。ただ、
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:私の部署では女性従業員は少なかったので、優しく扱われたりしてま
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:バリバリに働きたい女性にとっては嫌だろう、そうでなければのほほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:産休は2年取れます。時短も可能なので、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。上司の方がその人に合った仕事をくれますし
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度もしっかりしているため、女性は非常に働きやすい
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の警備員もいます。土日休みで、昼勤のみなので給料は余りない
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回答者: 女性/ 請負/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る方が非常に多い。連続でとって何年も見ない人もい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:上司の理解があり比較的とりやすい。時間調整なども対応してもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私の管理者も女性の方でした。女性ならでは
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:部署内はほとんど女性。休暇も取りやすい。シフトが直前しかでない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:産休は最大2年間、時短勤務は最大2時間可能なので、女性にとって
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:派遣社員の求人案内は女性向けの求人が多いと思います。派遣社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:子どもが体調を崩した場合の欠勤や早退は、嫌な顔一つせずに対応し
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女性の働きやすさ:時間が過ぎたらさっさと帰ってくださいと言われます。おまけに、... 続きを見る
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