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大阪ダイハツ販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:
研修制度はしっかりしていると思うが、モチベーションはあまり保てない。

働きがい:
お客さんに感謝された時や、社内順位が高くなる時はやりがいを感じる。ただ、それでも給料は変わらない。

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当は支給されるが微々たるものなので各自でスキルアップの
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修体制がしっかりしており、社内研修も定期的に行われている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:ありますが、有用な知識を得たりできる
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回答者: 女性/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあり、検定試験に向けてや実習もしてくれるのであ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:営業としては販売力は鍛
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:ノルマに対してどう取り組むかを常日頃から考えるので(就寝前も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内視野でしか働いていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:お客様のニーズに合った車や保険を提案し、契約につながった時はやりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:【目標の決め方】新車販売において販売台数と登録台数の目標があるが、月初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:日本の自動車産業の中心となって働けたのは良い仕事をしたと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】商品知識は勿論ベテランほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:今後の自動車産業において車の使用形態が変わっていっている。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:親切なお客さんばかりではないので(土地柄による)、理不尽な事を言ってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:【目標の決め方】個人目標が毎月拠点長より与えられる方式。毎月の仕事の予
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:専門学校卒で整備経験がほぼないまま入社したが、本社での定期的
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:個人営業が希望なら成長する要素はあるかもしれないが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:教育研修に関してはどの先輩に教えてもらえるかで天地の差があります。友
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:営業の仕事は、やはり数字が全て。一生懸命仕事をしていても売り上げが上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:営業職は、基本的に個人プレイになるので特別な教育などは、最初の時期に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:営業の仕事は、対お客様との商売になりますので、いくら自分が車を売り込み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:自動車のセールスの仕事は、お客様に喜んで貰って感謝して頂いたり、また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:お客様から自分を指名して頂いて車を購入して貰ったり、お客様から別のお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業の仕事は、売り上げの良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:お客さまとの車を販売するまでのプロセスで、老若男女問わず色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】営業職の目標の決め方は、毎月上司が経験年数などを考慮し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:色々な研修がありましたが、どれも実際の職場で役立つ為というよりも、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人の頃は先輩社員がフォローしてくれますが、少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:車の販売で目標を達成出来た時の充実感は営業ならではのものだと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:営業でノルマを達成した時は奨励金が貰えたり、お客様から信頼されて自分を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:入社後に仕事や職場環境に慣れる為に1人の先輩社員が専任になり、サポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修会や勉強会のような取り組みは、比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:会社主催で行われる研修は、社会人としてのスキルアップが目的のものが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:営業の売り上げ目標を達成したときや、以前から取引のあるお客様から友人や
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