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トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなく、与えられた仕事をいかに早く、多くこなすかが求められていた。
風通しはある程度コミュにケーションが取れれば良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
各自の仕事で忙しいので、勤務中はあまり交流することができないが、休み時間で一緒にご飯行ったりしていた人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は女性の方が多かった。

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:会社内の人間関係はギスギスした感じは全くなく、社員
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回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:業務効率の改善をしようとする姿勢があまり感じられなかった。
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるさを感じる。組織体制・コミュニケーション:必要
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回答者: 男性/ 求人広告制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:通常の業務量が多いため裁量はありません。ただ、やりたいと声
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:旧凸版印刷の完全子会社なので倒産リスクはかなり低い。組織体
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作二課/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:温かく優しい社風が特徴です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 原稿制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:トッパンの中でも立場が弱いため、本社の営業に頭が上がらない
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:女性多め。〆切との兼ね合いでバタつく場面も少なからずあるが
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回答者: 男性/ コピーライター(求人原稿)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 制作部門/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:保守的です。意味のない会議がリーダーより上で多かったです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:従業員より業務委託さんが多い。校正の知識に関しては業務
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:社員とアルバイトと業務委託と派遣の方が入り混じっているので
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回答者: 女性/ コピーライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月15日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな方や明るい方が多く、ナチュラルな活気があり
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