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メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 回答なし/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得で手当はなかったと思います。TOEICは、年1回社内
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品本部/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業は個人、タイミングによって幅がある。本部スタッフは休日を
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回答者: 男性/ ドライ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:膨大な業務があるので、タスク管理や、スタッフのマネージメント
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部 セールスフォース/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 97万円 0万円 236万円
年収 1400万円
月給(総額) 97万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 236万円
給与制度:昇格についても精度が整備されて来ている為、不公平感が少なくなって来てい
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回答者: 男性/ デパートメントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントエンド、デリバリー、営業兼務/ デパートメントマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 0万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果が成果に結びつきます。努力もしないで成果は出ませんし、努力の過程は
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:海外の方と関わることも多くなるので、英語は勉強しやすい。一定
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部 セールスフォース/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生は充実しているとは言えないが、日々社員のニーズを汲み取る仕組み
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部 セールスフォース/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:休暇含め非常に取得し易い環境である。流通業としては珍しい環境
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宇都宮

4.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:本社と店舗で温度差あり。店舗責任者によりひどかった。組織体
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回答者: 男性/ デパートメントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントエンド、デリバリー、営業兼務/ デパートメントマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金なし、住宅手当、寮、財形持株会、などはなし。転勤で会社が認めれば
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:他にはあまり無い卸売スーパーという業態。事業の弱み:コロナ禍のような
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 68万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年収の14分割が月収として支払われ、夏と冬に各1月分の給与が賞与として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:確定拠出年金制度が導入されており、3年後から対象となるようです。オフィ
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金はありますが3年勤める必要があります。確定拠出年金も同様に3年勤
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:残業時間45時間を含めた給与水準です。それを考慮すると給料は少ないと思
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配送部門/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 500万円 0万円 90万円
年収 590万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年棒制で14分割支給でした。6月と12月に賞与扱いで各1か月分の支給で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は非常に長いが休日数は多い。一般職は45時間の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:ある程度の福利厚生はあります。寮や転勤、引越し代などは要相談オフィス環
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:休みは、年間120日以上あるが店舗はシフト制のため、早番や遅
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回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 加工食品商品管理、販売部門/ アシスタントマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は約120日あるので満足な休みの量だと思うが、年次有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:一般的な福利厚生でした。リロクラブに加入していたと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:お客様より本社目線の社風が強かった。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宇都宮

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:機会は多くありました組織体制・コミュニケーション:人により
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:実店舗を持つ唯一の卸売企業としての強みがあった事業の弱み:競合が多す
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回答者: 男性/ 加工食品担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:商売をされている方のみ利用可能な会員制の為、自社輸入している商品等は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:DC制度あり。福利厚生は外部委託。オフィス環境:本社のオフィス環境は良
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日は流通業とは思えないくらい多い。ですが、休みが多い分各日
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回答者: 男性/ ドライ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:ヨーロッパに本社がある会社なので、商品の取り扱いに関して直輸入の強み
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:ビジネスモデルに独自性がある事業の弱み:重要事項の決定がドイツ経由の
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理総務部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少額なので、長く在籍する人は少ない。役職手当や家族手当などもない
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部 セールスフォース/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の積極的なプロジェクトへの投与などは期待値
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資なので、親会社からのルールが降りてきてそれが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 33万円 0万円 100万円
年収 495万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年4回、インセンティブがあったと思います。各種手当ては特別なかったと思
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部 セールスフォース/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジする風土のため、目的意識を持っている方
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与の昇給や、賞与に成果の反映は無きに等しい評価制度:年1回の上長によ
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