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広島県中小企業共済協同組合のカテゴリ別口コミ(11件)

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広島県中小企業共済協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:
通勤手当は全額支給してくれる。

広島県中小企業共済協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業しなければ短め。残業もしない人は定時ぴったりであがる。営業は6時頃まで残っているイメージだが、帰りたい日は帰れる環境にある。休日は第4土曜日が半日出勤だか、有給にすれば年間休日もしっかりとある。有給もかなり取りやすい環境にあると思う。

広島県中小企業共済協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:
本社勤務であればコミニュケーションは活発なのではないか。
ミーティングも定期的に開かれており、意見をぶつけ合う期間は重視されている感覚。
ただし出向先での勤務では半ば放ったらかしのような側面もある。

広島県中小企業共済協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:
多くの代理所や会社の方と出会う機会は多くある。そういった点で、成長のやりかたはあるかもしれない。しかし保険売る立場、加入してもらってる立場なので、新年会や忘年会などでもかなり低い立場。子供に誇れる仕事てはないなと感じながら、対応している。

広島県中小企業共済協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
より活発に人と関わり合い、意見を交わし合いながら働いていきたいと考えていたものの、実際に働いてみるとコミニュケーションは希薄。
支援やフォローもすくなく、孤立感を感じる部分は多かった。

広島県中小企業共済協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年収は平均といったところ。インセンティブなどは賞与での反映のみのため、売ってない人でも普通くらいには給料がもらえるといえる。

評価制度:
かなり古い体制の組織。昇給、昇進は年数を重ねた人が順番に上がっていくイメージ。