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三井不動産リアルティ中国株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

三井不動産リアルティ中国株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年04月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.1 最新の回答：2019年03月29日
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三井不動産リアルティ中国株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
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三井不動産リアルティ中国株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:
場所によるが、私は火曜日・水曜日が休みであった。
お盆や年末年始などは、お店を閉めるため1週間〜2週間程度の長期休暇も取れるため帰省もしやすい。

有給も申請すれば、ほぼ100％取得できる
忙しい時は、残業も多くなるが上司から早く帰るように促してくれるし、手伝ってくれることもある。
また、最近では20時にはパソコンの強制シャットダウンされることになっている

多様な働き方支援:
コロナが流行ってから、在宅ワークも取り入れられているが、あまり仕事にならない

副業は基本認められていない。

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三井不動産リアルティ中国株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お客様からの電話が休憩時間にかかってくればどうしてもお客様優先になるため、しっかり昼休憩が取れるとは限らない
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三井不動産リアルティ中国株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月15日
女性の働きやすさ:
男女関係なく活躍できる環境です

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三井不動産リアルティ中国株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年03月29日
成長・キャリア開発：ブランドの力があり、営業がしやすい。そのことが逆に成長につながらないのではと感じることがある。営業がうまくいっている時でも現状満足しないで向上心をもてる人が向いていると思う
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三井不動産リアルティ中国株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業だから、という幻想は抱かない方がいいと思います。
営業成績は、ボーナス以外に反映されず
成績を上げれば若くして高年収なんてことは実現しないです。
最短で8〜10年後には、営業リーダーになりその時には年収700万円〜といったイメージです

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三井不動産リアルティ中国株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年03月29日
仕事内容：三井のリハウス、三井のリパークなど全国的にブランドの知名度が高く、お客様が最初から悪いイメージを持っていることが少ないため営業がしやすいと感じる
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三井不動産リアルティ中国株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 22万円 0万円 136万円
年収 400万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 136万円
給与制度:
他の新卒入社以上は、もらえますが
期待するほどのものではありません。

ほとんど仕事にならない2年目でこれだけもらえることは本当に恵まれていると思います。

評価制度:
営業成績だけでなく、仕事中の振る舞いや営業チームへの

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