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三菱電機保険サービス株式会社の口コミ一覧ページです。三菱電機保険サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機保険サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は完全に休み。それ以外に年休充当日なども多数あり、福利厚生は親会社の三菱電機に準拠するため休日に関しては国内一流企業と遜色ない。有給休暇についても比較的自由に取得することが可能です。営業担当の時も休みだけはきちんと取るように言われます。自分の裁量で仕事を進めることができるためまとめて有給を使い海外旅行に行かれる方もいます。また、有給を使わせるための仕組みもあり休暇という点では非常に恵まれています。休日出勤の場合は必ず代休を取るような仕組みになっています

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年一度の人事考課で評価が決まります管理職の給与テーブルと担当者の給与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：客層は三菱電機グループ従業員なので良い方だと思う。グループ会社なのでお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

勤務時間・休日休暇：産休、育休は問題なく取れる。内勤も多く時短勤務も可能。子供の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

仕事内容：【仕事の進め方】自分の裁量、自分のペースて進めることが出来ます。上長か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

福利厚生：親会社と同じ福利厚生を受けられるため、福利厚生はとても充実していると感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に一般職は一律なので営業職も事務専任職も変わらない。賞与は個人に

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・休日休暇:営業職でなければ休日出勤はほぼないが、残業が美学という会社で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:産休育休制度と別に親会社と同様、時間短縮勤務を子供が小学校六年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職は手当が全く無くなるので、月収は部下の残業している者の方が多いと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：細かい職能給が設定されている。しかし昇給も微々たるもので、モチベーショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の取得が出来やすい環境というのが拠点によって全く異な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：表向きは皆仲良くやれている。わからないことは、聞けば教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

会社の安定性：会社の命綱は自動車保険であり、少子高齢化で今後先が無いことを考える

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当企業の従業員向けに生損保の営業をさせてもらってました。提出した企画

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。有休も人員が少ない拠点ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

オフィス環境：地方の営業所は、比較的古い建屋になることが多いが、本体の本業ではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：働いた分だけしっかり残業代はもらえる。フレックスなのである程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：備品など非常に無駄が多いと感じる。経費削減という感覚がないのかと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

勤務時間・休日休暇：年間を通して、しっかりと休日は決定している。年末年始、GW、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：営業所は仕方ないとはいえ、来店があれば勤務時間は伸びるし、仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収は少ないが賞与の額は、それなりにあるので年収としても女性でもそれな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

成長性・将来性：親会社が大手、お客様はグループ会社の従業員の皆様であり、普通に会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：有給を一部勝手に使われてしまう会社指定休日という事なので全員

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口コミ投稿日：2019年02月01日

福利厚生：管理職になれば、一切手当は無くなるのは分かるが月収はかなり安い為、残業

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口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：休日にグループ会社などのイベント等があれば、必要以上に参加を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

会社の安定性：親会社におんぶ抱っこの会社の為比較的安定している固定給で大きな変化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：営業所の場合、来店があるとどうしても残業になってしまうがそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

仕事内容：基本は損保と医療保険。グループ内の営業が9割9分の為、飛び込み等はない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談の上で目標設定した数字も最終的に年度末前などに会社側から勝手に増や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：残業手当は支給されるが、残業時間が半端無い。しかも管理職にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：会社は表向き推奨してるが、実態はほとんど取れない。自分の有給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

事業の強み:既存の保有契約を守ることでも手数料は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：必要な備品等があれば、基本的には伺いを立てれば購入可能だが、本当に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は完全休み、年末年始やGW、お盆などの長期休暇はしっ

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会社名	三菱電機保険サービス株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.meis.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビル８Ｆ

従業員数	260名
資本金	200百万円
代表者	古田克哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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