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ヤマエレンタリース株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ヤマエレンタリース株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年05月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月21日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月23日
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ヤマエレンタリース株式会社の職種別口コミ（7件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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ヤマエレンタリース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2024年05月21日
福利厚生:
退職金制度は社員になって1年が経過すると加入できるようです。

オフィス環境:
店舗によって形態は大きく差がありますが、街中に店舗を構えているところはビルの1階、空港等の交通の要所付近の店舗は広大な土地とともに店舗を構えています。

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ヤマエレンタリース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休はとることができます。ですが現場では慢性的に人手が足りていないので出勤日は当然の如く残業が発生し、退勤してから12時間後には出勤しているという状況も当たり前にありました。酷い時には朝の7時半に出勤してから21時前に退勤という日も。
年末年始や大型連休等の人流が盛んになる際は早出の要請があり、養う家族がいないような人材(学生アルバイトや子育てがひと段落した世代)はそのような時期には重宝されますが、どうしても率先して出勤する空気感や風潮がありました。

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ヤマエレンタリース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:
本社の役職に就く人が店舗に来た際に下っ端のアルバイトにも「どのような車に乗りたいか？」と尋ねてきます。従業員が乗りたい車をサーチし、購入することでモチベーションを上げさせたり、各世代からのニーズを収集しています。

ダイバーシティ・多様性:
運転免許さえあれば働ける職場なので留学生も働いていました。中には留学生の母国語や勉強をして英語以外の他言語を話せる従業員もいるので通訳としても役立っていました。

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ヤマエレンタリース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日
仕事内容：配属される店舗によって異なるが、接客、営業、洗車、車両回送、配車といった業務になる。接客が多い店舗では、やはり変な客もいるので嫌な思いをすることも多い。車両回送や配車業務は、道に迷ったりしてちょっと遅れただけで店長等から怒られたりするケースも多い。店長クラスの人間も待遇が悪く責任だけは重いのでイライラしていることが多い。体力的には大してキツくはないが、とにかく待遇が良くないのでモチベーションが上がらない。
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ヤマエレンタリース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：安すぎる、４月から若干のベースアップになるみたいだが、燕の涙程度。昨今の世相で残業時間が制限されてから、現場の平社員は手取り14～２０万程度。信じられないことに、店長クラスの社員でも大して変わらない金額しかもらっていない。本社の連中はもうちょっとマシかもしれないが、就業規定から計算した結果、大したことは無かった。体力的にキツイ仕事だとは思わないが、とにかく給与面が安すぎるし、それが理由で下が困窮していることを上のい人間はわかっていない。
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