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福岡ソフトバンクホークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
585万円300~800万円15

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収585万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数15

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
631万円
(平均年齢38.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
750万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
800万円
(平均年齢46.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢40.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(189件)

福岡ソフトバンクホークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:
福利厚生は、あまり期待しないほうがいい。中途は住宅手当がない。たまに野球の招待券が配布されるから、野球好きな人はいいかもしれない。

オフィス環境:
駅から歩くため、自転車通勤者が多い。会議室も多いが、よく埋まってる。フリーアドレスだが、席数が足りていない印象。20時には空調が切られる。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務は部署次第で土日出勤があります。休暇取得推進はしてますが、推進期間で無くなるのは社内会議くらいのため、年末以外だと長期休みは取りにくいです。夏季休暇はありませんし、冬季休暇は一般企業と変わらないので、年末は有休消化にあてる方が多いです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスの利用は制度としてありますが、上長次第で自由度が変わります。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦する風土
現状維持は、衰退と考えている風土。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。上司による。

が、全体的な風土としては、ボトムアップではなく、トップダウン。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が、2~3人いらっしゃる。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
子育てをされている方が時短勤務していたり、リモートワークを活用したりしているので母親となってからの働きやすさはあると思います。
ただキャリアを積んでいこうとしたときにこの会社のハードワークぶりはすごいので、将来的に家庭を持つことと両立できる気はしないです。結婚されて寿退職される方が多いです。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:
グループ会社全体で、各種研修が開催されている。ただし、申し込みは案内後すぐに行わないと、埋まってしまっていることが多い。

働きがい:
事業規模の大きさから、イベントごとが終わるたびに達成感は大きいのでは。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社理由:
前職と異なる業種に関わりたかったからですね。
ファンサービス(かつプロスポーツ)という異業種になる経験は魅力的だった点がありますね。

入社前に認識しておくべき事:
給料面は昇進や昇給について制度が良くない形だったので、上司次第で恵まれない結果となっている人や逆にうまく上司に取り入って早々に昇進昇給という人もいたりと、明暗が分かれていたと思います。
客観的な納得できる仕組みにした方が良いと思います。(現在は改善しているかもしれませんが。。)

福岡ソフトバンクホークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の弱み:
イベント全般に言えることだが、コロナ禍前の集客力を取り戻すことが出来ていない。プロスポーツ業界としても非常に大きな転換期を迎えたと感じる時勢になっている。プロ野球ファンを抱えた上で何ができるのか、どんなビジネスができるのかについては数多くのチャレンジを繰り返している状況。

事業展望:
この会社の繁栄・存続はなんといってもチームの成績にかかわってくるだろう。巨大な補強を繰り返し続けながら若手選手のスター育成を両立させることで黄金時代が築かれるだろう。球界初の4軍制を導入するなど、世界一を目指す上ではぶれない姿勢と確かな行動を見せていると感じる。

福岡ソフトバンクホークス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
グレードと、レンジ給によって決定される。管理職になろうが、管理職手当は存在せず、ひたすら働かされる。

評価制度:
ある程度クリアになっているが、部署間での相対評価となるため、声の大きい部門長がいる部門が評価がよくなる傾向あり。