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福岡ソフトバンクホークス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:シーズンオフだったので早出などはなく、残業もほぼありませんでした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:売上目標を達成できたとき。私は売上数値を管理する仕事だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:私は派遣社員だったので賞与はありませんでした。正社員であれば、どのくらいか
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:当たり前ですが独占企業になります。エンターテインメントに対する個人消
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:普通の会社(9時から5時)と異なり、野球のゲーム、コンサート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:目標を達成するためには全員が一丸となって事にあたらなければならず、それ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ソフトバンクグループ全体の制度が適用されている。給料自体は福岡ではかな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:野球の試合開催中は開催中時間に合わせる必要あり。逆にまとまっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ソフトバンクからの出向者と比べると月給ベースで2割減。年収ベースで3割
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:eラーニング、自己啓発には寛容、補助金制度もあり。働きがい:
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
組織体制・コミュニケーション:従業員が増えていき組織が硬直化していっていると思い
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:野球に関係する福利厚生は多いが、それ以外はほぼ無い。もっと服福利厚生は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:今まで働いた会社の中で一番やりがいがあった。まだダイエーが経営してた頃
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手企業と比較すると、安いのでは。賞与があまり高くない。評価制度:しっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種の転換はなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:特になし。オフィス環境:球場の一部が事務所となっており、特段意匠が凝ら
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多い働きがいと残業少(プライベートもバランス良く
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
オフィス環境:Paypayドームの中にオフィスがあります。場所が少ない中で社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:部門によっては、土日祝休みですが、野球興行は土日祝に行われる
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:大いに実力主義ではある。裏を返せば、社歴の長い人よりも外部から来た優秀
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:部長職の女性もいますし、産休・育休後復帰している方も増えて来て
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性は活躍しているかというと、そうは思わないですかね。もしかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
事業での社会貢献:野球によって与えられる「夢」の実現。とその環境を支えるわれわれ
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:常に挑戦している。事業の弱み:球団は横の繋がりが多く、競合という概念
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:会社の半分は女性だったと思います。そういった意味では働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:野球に携わる業務を任されると3月から残業が増えるため、税金が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:管理職がマネジメントに集中出来ない程リソースが足りない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】野球という夢を与える仕事に携われるところです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:旅行代金の割引が年2回利用できるところと、平日の野球観戦チケットの抽選
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】各部署間・担当者同士の属人的な仕事の頼み方で連携が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署次第だと思いますが、意外と体育会系な部分のあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:部門によっては男女比率に差がありますが、女性の採用も多く、また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与が支給される点。ただし正社員のみの支給。年収は評価によって跳ね
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:ガラパゴス状態の職場のため、昭和の仕事のやりかた。働き方改革から程遠
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:自身の業務に対するレスポンスが、入場者から返ってくる部署が多いので働き
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