回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
グレードと、レンジ給によって決定される。管理職になろうが、管理職手当は存在せず、ひたすら働かされる。
評価制度:
ある程度クリアになっているが、部署間での相対評価となるため、声の大きい部門長がいる部門が評価がよくなる傾向あり。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし
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