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福岡ソフトバンクホークス株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ ああ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦する風土
現状維持は、衰退と考えている風土。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。上司による。

が、全体的な風土としては、ボトムアップではなく、トップダウン。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が、2～3人いらっしゃる。

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口コミ投稿日：2024年11月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月04日
福利厚生:福利厚生は、あまり期待しないほうがいい。中途は住宅手当がない。たまに野
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口コミ投稿日：2024年11月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:福岡では割と良いかもしれないが、賞与は高くない。チームが優勝すると臨時
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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月04日
福利厚生:福利厚生は最低限あるが、大手企業と比較すると、あまり期待しすぎないほう
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務は部署次第で土日出勤があります。休暇取得推進はしてますが
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
事業の強み:新規事業提案制度があり、毎年募集があります。表彰対象になると事業化に
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
福利厚生:通勤手当は月毎支給、退職金制度もソフトバンクに準じています。住宅補助や
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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、土日出勤があってもしっかり振替休日がとれ
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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月04日
成長・キャリア開発:グループ会社全体で、各種研修が開催されている。ただし、申し込
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
成長・キャリア開発:ソフトバンクグループの研修制度を受けられます。働きがい:やり
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられますが、部署間の風通しはあまり良くな
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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ ああ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
福利厚生:野球に関係する福利厚生は多いが、それ以外はほぼ無い。もっと服福利厚生は
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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ ああ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多い働きがいと残業少(プライベートもバランス良く
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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ ああ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:大いに実力主義ではある。裏を返せば、社歴の長い人よりも外部から来た優秀
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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ ああ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
事業の強み:常に挑戦している。事業の弱み:球団は横の繋がりが多く、競合という概念
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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ ああ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
働きがい:自身の業務に対するレスポンスが、入場者から返ってくる部署が多いので働き
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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:大手企業と比較すると、安いのでは。賞与があまり高くない。評価制度:しっ
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
女性の働きやすさ:部長職の女性もいますし、産休・育休後復帰している方も増えて来て
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署次第だと思いますが、意外と体育会系な部分のあ
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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり、意欲のある社員はアピールできるだろう。
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：野球に携わる業務を任されると3月から残業が増えるため、税金が
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】野球という夢を与える仕事に携われるところです
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
福利厚生：旅行代金の割引が年2回利用できるところと、平日の野球観戦チケットの抽選
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
オフィス環境：職場環境は他社より恵まれております。食堂がある、飲みものが自由（コ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
福利厚生：ホテルの割引がなくなった点と旅行代金の割引が2万から1万に減った点が残
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署にもよりますが比較的にアットホーム
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：売り上げに対する意識が高く、目標に向かって努力を惜しま
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
オフィス環境：空調が古すぎて夏はクーラーが冷えすぎて寒く、冬は暑すぎるというとこ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：野球開催時のトラブルなどで急な出勤を強いられるため、土日の休
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
多様な働き方支援：野球開催時のトラブルで急な出勤を強いられるため気持ちが休めない
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
多様な働き方支援：シーズンオフは業務が極端に少ないため、定時上がりとなり予定が立
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：シーズンオフは有給が取りやすい環境にあること。また、バースデ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：評価制度が低すぎてなかなか昇格できないようになっている。そのため、実力
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