回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
リフレッシュ休暇は必ず取るよう、システム面でも雰囲気面でも整備されている。
そのため勤務時間や休暇の調整もかなりしやすい。
ただ、社員たちの間でそれが当たり前という意識になっているように感じる。
リフレッシュ休暇の対象とはならない派遣社員・アルバイトの人たちに対しても配慮なく
その間の仕事のフォローを押しつけている印象が強い。
多様な働き方支援:
リモートワークは可。
コロナ渦は「1日出社・2日リモート」、「2日出社・2日リモート」などペースは何回か変わりながらも
現在でもリモートワークのシステムは残っている。
ただ、出社する人が多くなってしまった日はオフィスの執務スペースに収容しきれず
出社後に会社での作業を諦め、そこから自宅に帰ってリモートワークを行うという
とても非効率的なことが起こっている。
リフレッシュ休暇は必ず取るよう、システム面でも雰囲気面でも整備されている。
そのため勤務時間や休暇の調整もかなりしやすい。
ただ、社員たちの間でそれが当たり前という意識になっているように感じる。
リフレッシュ休暇の対象とはならない派遣社員・アルバイトの人たちに対しても配慮なく
その間の仕事のフォローを押しつけている印象が強い。
多様な働き方支援:
リモートワークは可。
コロナ渦は「1日出社・2日リモート」、「2日出社・2日リモート」などペースは何回か変わりながらも
現在でもリモートワークのシステムは残っている。
ただ、出社する人が多くなってしまった日はオフィスの執務スペースに収容しきれず
出社後に会社での作業を諦め、そこから自宅に帰ってリモートワークを行うという
とても非効率的なことが起こっている。
オリックス環境株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オリックス環境株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
東芝の本社ビル。
駅近だし、綺麗なオフィスだと思う。
椅子なども肘付きの他の会社だと役付きじゃないと座れなさそうな椅子になっている。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る