回答者： 女性/ 生花担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 22万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給、賞与、各種手当などは問題ないと思います。葬祭部の方が個人の成果に伴って手当てもアップしやすいと思います。互助会に自分の紹介で入会してもらえれば紹介手当に繋がるので、葬祭部の社員は営業がかけやすく有利です。
評価制度:
社員の頑張りに合わせて昇進・昇格もちゃんとされます。ただ部署によって昇進しやすい部署としにくい部署があると思います。
昇給、賞与、各種手当などは問題ないと思います。葬祭部の方が個人の成果に伴って手当てもアップしやすいと思います。互助会に自分の紹介で入会してもらえれば紹介手当に繋がるので、葬祭部の社員は営業がかけやすく有利です。
評価制度:
社員の頑張りに合わせて昇進・昇格もちゃんとされます。ただ部署によって昇進しやすい部署としにくい部署があると思います。