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東急ステイサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東急ステイサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを319件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急ステイサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:
親会社が不動産なので基盤はしっかりしている。

組織体制・コミュニケーション:
特段普通

ダイバーシティ・多様性:
ホテル故、留学生が多い

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:自分はチャレンジできたらどんどん支配人もいくでしょう、組織

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスに関しては厳しく管理している印象が

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

組織体制・コミュニケーション:全体的に年功序列の色が強いため、実力主義にこだわり

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月05日

組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、比較的社員同士の仲は良い。年配の方に

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗では上司も含め話しやすい環境になっているため雰

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月23日

組織体制・コミュニケーション:暇な時には雑談をしたりする余裕もあるのでコミュニケ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって全く違う会社かと思うほど雰囲気が違う。無駄

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事自体はかなり楽であり、特

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：いい点は東急グループの安定性以外に特にない。ごく一般的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料が安い上、会社自体があま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業理念の浸透：企業理念を唱和したり...という一般的な企業がしている事もしてな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：東急グループという社風からか、非常に温厚で穏やかなタイ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：最近外部コンサルに委託して業務改善プロジェクトを始めた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：社員が保守的で役所体質である為、企業理念や方針などは全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：東急グループの為、福利厚生やコンプライアンスは非常にし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：東急不動産グループなので職場環境や人間関係は至って平凡

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：東急グループになのでそれに沿ったものになる。なのでこの会社独自の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：元々が数年前まではシニア採用がメインの会社なのでその名

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：また泊まりたくなるホテルというスローガンらしきものはあるがそんな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：非常に安定している会社ではあるがその弊害として、とにか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：何と言っても東急不動産グループという地盤がしっかりした

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：全体的に仕事のスキルレベルが低く向上心に欠ける。コミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：確固たる企業文化や風土などは全く無いに等しい。社風は東

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】そうではない。本質的に本社勤務は高

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：会社の理念は精通しています。実際にサービスに活かされているのが目

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

組織体制・コミュニケーション:会社統合のため、現在は社内でのコミュニケーションな

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会社名	東急ステイサービス株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tokyustay.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	490名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	小先文三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1665件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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