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東急ステイサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東急ステイサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを319件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急ステイサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:
育休や産休はとてもとりやすい。
推奨している。
その後の復帰もしやすく、時短勤務で働いている人が多い。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性にもナイト勤

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:育休は取れる、2年ぐらい取れます。復帰した後、4時までの時短勤

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:女性の比率も高く、産休・育休なども取りやすい環境のため働きやす

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:女性の方が多く、また、中心となって働いている店舗が多いと感じる

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:夜勤があるので、結婚後や出産後続けら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

女性の活躍・女性管理職：女性支配人なども増え、本社での重要ポジションに女性が就く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：新規店舗では無いことですが、既存の古い店舗によっては、従業員用

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】勤務体系が整備されておらず、日勤と夜勤

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：最近チーフクラスに女性がなることが増えてきたが、スキル的に未熟

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：女性社員が過半数を占めているがあまり優遇されている様には思えな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：女性の管理職育成に力を入れており、最近は特にチーフクラスで女性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：本社の運営に非常にクセが強い女性社員がいるため、女性はかならや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：女性の社員が増えており管理職採用も積極的に行っている。基本的な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：男性と女性の割合が半々くらいで女性役職者もいる。育休も貰えるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の活躍・女性管理職：チーフクラスに女性が多くなってきたが、素人同然の為、クレ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

女性の働きやすさ：仕事柄必然的に夜勤があるが信じられないことに仮眠休憩が公に認め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：シフトが日勤と夜勤の混合なので体調管理が難しい。また夜勤の仮眠

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：勤務管理がゆるい会社なのでちょっとした体調不良で、すぐに休暇や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：近年は女性の採用や管理職に力を入れて来ているので徐々に整備はさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：結婚や出産をしても特に優遇されるわけではない。勤務体系も不規則

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：昨年度より福利厚生面において幾つか改定がされました。産休制度の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：役職者の中にも女性の方がいるので働きやすい環境です。福利

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社三井不動産ホテルマネジメント

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東京都中央区日本橋本町２−２−５

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

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会社名	東急ステイサービス株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tokyustay.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	490名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	小先文三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
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