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株式会社リロケーション・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
仕事を通して身につくスキル:
法人営業、不動産賃貸全般、ソリューション提案営業、など借上社宅に関わることすべての知識が身につきます。

キャリアへの影響:
定年退職時の再雇用に有利なほどスキルが身につきました。

働きがいを感じるポイント:
取引先企業の担当者や上長に感謝されたときです。

この仕事が向いていると思う人:
問題意識があり自身の頭で考えることができる方。

回答者: 男性/ 専属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがいを感じるポイント:特段ないが、休みを取得し易い。この仕事が向いていると思
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回答者: 男性/ 専属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事の裁量権:職務権限は明確に決められている。任された仕事は進め方など全て任せて
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回答者: 男性/ 専属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事を通して身につくスキル:法人営業力、不動産取引の知識。PCスキル、交渉力、問
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:どの従業員に対しても公平に、目標や求める職位に到達するチャン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当あり。社内研修も盛ん働きがい:上手にタスクをこなせば
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:物量をこなすキャパが増える。仕事に優先順位をつけれる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:部署によるが、若いうちからいろんなことに挑戦してくれるため、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月28日
成長・キャリア開発:社員に対する教育に力を入れ始めているが、取り扱っている事業と
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回答者: 男性/ 専属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:就業時間内にe-ラーニングを行うことが許されています。働きが
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:宅建手当資格を勉強する時間は特にない。毎日の業務に忙殺されて
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得を申請すれば報酬がもらえる資格も一部ある。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、あまり手当
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:宅建を持っていると15000円/月もらえる。働きがい:大量の
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格は宅建があれば手当がある。その他は中々難しい資格が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:大きい組織になると思うので、いろんな人と関わる事が出来、いろ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:いろいろなことを挑戦させてくれる社風。意見を求めてくる社風。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば手当が毎月支給されます。働きがい:特に思い当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
成長・キャリア開発:上司との関係がフラットであること。自分の意見はいつでも上司及
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:業務内容は部署移動しない限り通年変わらないので、成長はできな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:既存の取引法人へのフォロー営業で、関係性作りを主に心がけました。基本、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:社宅代行の事務を担当していたが、とにかく繁忙期の忙しさが半端なく、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:体育会系。無理な人は無理だと思う。自社サービスの教育はしっかりしてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:正社員の方は、宅建など不動産業界において必要とされる資格など
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回答者: 女性/ 交渉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約グループ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:事務が大量ですので、リーダーには全体をみて、臨機応変に対応す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:人不足のためどんどん責任のある仕事をするようになる。当たって
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:研修は何度もあった。宅建を持っていると手当がついたと思う。働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】クライアント様の意向を汲み取り、迅速にかつ的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:日々の業務を如何に早くこなすか、効率よくこなすかが重要かなと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:繁忙期の年始には鳴り止まないほどの電話がかかってきます。対応した数が一
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