「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産賃貸仲介)業界
- 東武バス株式会社の評判・口コミ
- 東武バス株式会社の女性の働きやすさ
東武バス株式会社の女性の働きやすさ
2.9

東武バス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東武バス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東武バス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月27日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任
女性の働きやすさ:出産や育休を取得することで現状復帰が難しくなるため、正規社員...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区本町6−50−1横浜アイランドタワー5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:制度は整っている。が、管理職側の意識がついていけていないと感...
続きを見る
3.2
京都府京都市中京区堀川通姉小路上ル三坊堀川町55−1エリッツ御池ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.0
東京都中野区本町3−3−4
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:自分や子供の急な病気には対応してもらえましたが、代わりの人員...
続きを見る
3.3
東京都目黒区鷹番2−5−21
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ セールスサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理部
女性の働きやすさ:女性の管理職は0です。休暇のとりやすさは部署によりますが、営...
続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館19F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ コミュニティマネージャー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はかなり働きにくい。ただし、管理職になることはできるので...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田3−3−5大和ハウス大阪ビル8F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
女性の働きやすさ:管理職までなるのは難しい気はするが、女性自体は働きやすい...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−8−1新宿ビルディング6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は数名いましたが、肝が座った人でないと難しいとかんじ...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1−16−14
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:土日休みじゃないので働きやすくはない。女性の管理職はトップダ...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休もしっかり整っており、実際にとっている社員も多い。復...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東武バス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の管理職、書面上は作ろうとしているが実質権限を持ってるような人はなし。今後も当面出る見通しはない。
本社で時短の枠に入れてる人は働きやすいが、フルタイムの人はほとんど退職してしまった。
男性が多い職場なので、同じ条件の男性より多少負担を考えてもらえるが、当直業務で不規則になるため体調バランスを崩す人も。