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東武バス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年功序列で長く在籍すればするほど、高くなっていく。逆にいうと若手がどんなに頑張っても、評価されない環境である。
賞与は業績によって大きく左右されるため、安定していない印象。

評価制度:
1年に一回、ある程度の級までは試験等なしで昇格できる。
それ以上になると試験があるため、必ず昇進できるとは限らない。
ある程度、実力は評価していると思うが、実力主義ではないと思う。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり充実はしている。働きがい:この会社で働こう
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:東武バスは会社は確かに大きい会社でコロナ禍でも潰れたりはしていない。
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては高校生やパートさんより少なく生活が厳しい評価制度:昇進、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務があるため、最初は体力的にきつい部分がある。慣れる
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:古株が有利組織体制・コミュニケーション:運転手同士は気兼ね
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:保養所は安くて素晴らしい。退職金(功労金)は、10ねんで100万円と言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】例えばダイヤ改正があった場合、改正した時刻の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事をしていて身に付いたスキルは、人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:離職率が高い為仕事を知っている上司がほとんどいない。本社・運行会社・営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】営業所の事務職のほとんどが運行管理者として業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることは多いと思います。路線運
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:配属される部署により様々であり、路線の新規廃止など社会に影響を与える仕
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:通勤手当はあります。寮は運転士のみで事務職はございません。尚、天災時は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】私が勤務していた営業所では良い上司に恵まれ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:事務職の勤務時間は日勤であれば9時から17時半まで泊まり勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】営業所内でおさまる提案であれば実現する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:住宅補助・寮等はないため、実家などから通える範囲で配属されていた。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:鉄道から分社して結構たっていますが、経営陣はほぼ鉄道直
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りに相談しやすい環境だと思います。私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:各種資格試験を受験するよう言われるが、場合によっては落ちる人の方が多
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日制だが、休日出勤しないと生活出来ない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:オフィスは、営業所によってまちまちですが、改装が進んでいるので、き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】たまに祭りなどの行事の際指揮監督に来られる時があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:一人の従業員が追う責任の量が多すぎる。裏を返せば、従業員の人数が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】新規路線や路線変更、時刻改正などの事業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:管理者の人達や先輩方は良い方多いです、分からない事があると自分の事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】定例の管理職会議や事業計画があれば所員から管理職、本社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:現場は安全であれば良し、本社は前例踏襲で良し。新しいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:営業所勤務の場合は、泊まり勤務もあるので、シフト制になってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性の方はすごく優遇されており、どんな私情で問題を起こして会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新しいことをしようとする契機も理由もない。手を抜こうが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:退職金制度は一応あるが、金額は期待できない。住宅手当はない。給料を上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:組合(分会)とよく話し合いをしていけば、いい制度や運用ができる職場にで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】東武の看板があるし食いっぱぐれることはないだ
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