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株式会社西武リアルティソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社西武リアルティソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1715件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西武リアルティソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ レジャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:ブランドを大切にしている。組織体制・コミュニケーション:事

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

組織体制・コミュニケーション:40〜50代は上下関係が厳しい所もあります。新卒は

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回答者：男性/ レジャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

組織体制・コミュニケーション:事業所によるが、気軽にコミュニケーションは取れる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：職場での人間関係は、その部署にもよりますが、上司に相談

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：完全なマニュアル化はされてないため、人それぞれやり方が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業界内では良い方だが給料が安

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：体育会系なところがあって、少し強引なやり方だなと感じる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：毎朝の朝礼で企業理念の唱和をし、それを大切にしている。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：グループに色々な業界がいるので視野が広いしトラブルには

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：日本の企業なので外資系と比べると頭が固いときがある。社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働いている人はとても優しく雰

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回答者：男性/ 食堂調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの堅い考えが残っている印象。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 宿泊フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

4.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:上司、同僚、皆親しみやすい人が多い印象だった。勤務事業所は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】習うより慣れろという風潮。確立されたマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：入る場所によると思いますが、私がいた部署は、いい人ばか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：良い仲間に巡り会えれば、人間関係や雰囲気は良くなり巡り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：各種制度の導入はされているので、配属の部署にもよるが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本社からは働きやすい環境を整えると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：マネージャー以上の人は朝礼のときに唱和をしているが、一般のスタッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：古い考えの人が多くいます。女性のリーダーがやっと増えて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本1時間程度あるが忙しいと行けな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：劣悪な人間関係です。若手に不満を言う資格はないと考えて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：海外からの観光客にフォーカスを合わせ時代のニーズに敏感

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：売り上げなどの為に客層を調べることは良いがそこに固執し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】産休や育児休暇などの短期労働制度な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：所定休憩時間があるがその状況で取れる時と取れないとこと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：利用客の安心安全を第一に考えているのは当たり前だが地域の発展や活

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人数が多いので、人間関係は楽。合わなければ異動

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：西武グループという大きい組織なのでやはり福利厚生は良い

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月20日

組織体制・コミュニケーション:職場内はとても若い社員が多く、別のセクションのスタ

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回答者：女性/ ハウスキーピング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部

3.7

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っていると思います。与えられた仕事をコツ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：気になる点が見当たらないのでお答えすることに困りますが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：新しいことにチャレンジする精神、失敗があったとしても次

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：先輩後輩など、通常考えて当たり前なことで線引きはあろう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：明るく、アクティブ！その点につきます。活気があると、自

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会社名	株式会社西武リアルティソリューションズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.seiburealsol.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋

従業員数	519名
設立年	1956年
資本金	8600百万円
代表者	齊藤朝秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2442件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(970件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(625件)

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