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株式会社西武リアルティソリューションズのすべての口コミ

回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:ブランド力だと思います事業の弱み:従業員への気遣いや配慮など、対現場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本一年に一度です。賞与が年2回しっかり出るのは良いところです。
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・給与は、基本給+地域手当(固定残業代はなし)。役職のある人は、役職に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金はでます。福利厚生も豊富にありました。住宅補助はない。新入社員用
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:福利厚生は充実しています。正社員じゃなくても、持株はあったと思います。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしているが、特に資格取得手当はない。そこま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には繁忙期にたまに休日出勤がある程度で、週休2日は取れ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:40〜50代は上下関係が厳しい所もあります。新卒は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バブル末期に入社をしましたが、業界有数の給料体制で良かったのですが、だ
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:この業界だと良い方だと思いますが残業ありきです。繁忙期でない場合は家庭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:各事業所によって、特にリゾートのプリンスホテルは、シーズンに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職場によって、やりがいはかなり異なります。 接客をやりたい人がほとんどで
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の弱み:コロナウイルスにより、観光客はおろかビジネス目的のお客様も少なくなっ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、土日に他の方と希望が重なると休みを取りづら
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回答者: 女性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制、賞与年2回(業績連動)、地域手当(都会が高く、地方は安い)、年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一回の上司との面談は、私の所属する部署ではあまりしっかりと行われ
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:人とのコミニュケーションが活発になれたと思う。資格、検定所得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量と給与が全然見合っていない。残業は上司の許可制のはずなのに、毎日
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:夜勤があったり、土日、年末年始も仕事なのでプライベートはあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:早番(5時半出勤)だろうが、お構いなしに2時間以上の残業をさせ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業を厳しく管理されているので多くないが、やはり大
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:年功序列や風通しは部署やエリアによって大きく異なるので、一
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:全国各地にあるホテルやゴルフ場、スキー場、レストランを安く利用すること
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:退職金、財形など沢山ある。グループ内の施設なら従業員割引で利用できる。
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回答者: 女性/ ホテルサービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的しっかり取れます。私の配属先は次9日固定のシフト
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
成長・キャリア開発:上司にもよるが年数を重ねるごとに仕事を任されていくが、役職な
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回答者: 女性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食堂/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制週休2日制夏休みと冬休みは会社てきに最大9日間とれた
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:系列のホテルのレストランが割引(20%?)になったり、デパートなども時
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、若い人が多かったため非常
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:接客サービスの基礎を学べる。資格取得の為などの教材販売(外部
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回答者: 女性/ フロント係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様都合なので残業は当たり前でした。配属される部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業界全体にいえることですが、水準としては他業態にくらべ決して高く
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:グループ会社。一部上場企業という部分のみ。事業の弱み:事業所ごとに差
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回答者: 女性/ 宿泊フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:上司、同僚、皆親しみやすい人が多い印象だった。勤務事業所は
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 6万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与はきちんともらえ、コロナ中業績が下がっていても支払われた評価制度:
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