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株式会社西武リアルティソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:中途入社は3年勤務し、1年に1度ある登用試験で筆記試験に合格後、本社面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回(7月12月)新卒最初のボーナスは5万。給与は月末締めの1
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ ベルボーイ

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほんの少しで無いに等しい 賞与も少ないがコロナ渦でも出た評価制度
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回答者: 女性/ 料飲部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:まだわからない点も多いけれど、上の年次の先輩たちはなかなか給与が上がら
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はとても低い。専門卒4年半で手取り14万円評価制度:評価のフィード
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回答者: 女性/ 料飲部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:まだあまり働いていないが、大卒でもこれしかもらえないのかという程度。ホ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年齢を重ねれば給料は上がります。若い時は頑張っても贅沢は出来ないと思い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給がしょぼすぎる一年で数千円上がればいい方またリーダー手当が仕事の負
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回答者: 男性/ 戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社と比べると高め。評価制度:職種に関わらず一律に
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業代は1分単位で出ます。手当もそれなりにあると思いますが、サービス業
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与2ヶ月分評価制度:
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度だが、それほど変わらないと聞いている。賞与は、夏季は満額
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各事業所によって地域手当があるが、それが全く出ないところもある。特にリ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低すぎる。リゾート勤務は高卒採用が多く基本給が低い。残業なしだと手取り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収についてはここ何年間か勤務しているが決してよくないと思われます。い
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級年一回、賞与年二回(7.12月)約4月分基本給+地域手当+役職手当
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 3万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:いくら仕事ができても給料、賞与ともに同期と変わらない。誰よりも仕事がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。基本的に給料は低め。業界全体の給料水準が低いのは有名な話だが
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽井沢/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 21万円 1万円 60万円
年収 335万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は4月に1回賞与は7月12月の年2回地域手当があり地方によって異な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本一年に一度です。賞与が年2回しっかり出るのは良いところです。
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・給与は、基本給+地域手当(固定残業代はなし)。役職のある人は、役職に
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:この業界だと良い方だと思いますが残業ありきです。繁忙期でない場合は家庭
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回答者: 女性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制、賞与年2回(業績連動)、地域手当(都会が高く、地方は安い)、年
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 6万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与はきちんともらえ、コロナ中業績が下がっていても支払われた評価制度:
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 2万円 24万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:3年目になったら少し昇給と資格を取ったら昇給などがあった。評価制度:資
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 6万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与はコロナ期間中もあり、さすが大企業という感じはあった評価制度:年功
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回答者: 女性/ 営業(予約担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くないが、賞与はしっかり出る。昇給は微々たるもの。地域ごとに
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 2万円 30万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業手当はつくし賞与もある評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 宿泊部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回支給評価制度:高卒はなかなか
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給が少ない分ボーナスはきちんと貰えます。個人評価もしっかりとしてくれ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 軽井沢エリア・ザプリンス軽井沢/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には残業で食べていくイメージ レストランに配属されれば、労基ギリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割に合わない給与額だと思います。ボーナスもあまり期待はできませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一回の上司との面談は、私の所属する部署ではあまりしっかりと行われ
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価によって給与が変動しないので、安定はしているが多くはない。賞与は年
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回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特にありません。高卒入社だったので、そのあたりのことは触れずに過ぎまし
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