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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セルリアンタワー東急ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セルリアンタワー東急ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月23日

組織体制・コミュニケーション:
会社の人間関係は良く、先輩後輩、上司ともにみな仲がいい。部署を超えても挨拶等をしっかりしているので、社内の風通しはいいと思う。部署ごとに評価の仕方が変わる為、異動したらその上司のやり方に沿わないといけない所もある。

ダイバーシティ・多様性:
ホテルなので様々な国籍のスタッフがいる。特に清掃部署は多い。お客様も海外が多いことから、抵抗などは全くない。むしろ会社として外国の労働者を迎え入れている。

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回答者：男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:管理職は休日でも出勤することが多く休みづらい風潮があります

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回答者：男性/ 料飲/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:退職率が高いおかげもあってか、年齢層はかなり低

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回答者：女性/ フロントレセプション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:ホテル。年功序列という形です。勤務歴が長い人から上にいると

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:覚えてない組織体制・コミュニケーション:交友関係は非常に良

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回答者：女性/ レストラン業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れる。だが、マ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:良い方が多いです。場所にもよりますが、きちんと見て下さる方

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり異なります。すごく良い方ばかりの

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回答者：女性/ 客室予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:比較的風通しの良い環境だとは思います。個人間でのコ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:人は良い人が多いです。部門によっては希望部署が通り

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:年功序列トップダウン型組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：回答なし/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月07日

ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフも多くはいないが働いている。語学ができたり

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。部門ごとに別会社くらい

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようとしつつも、古い体質が残っており、

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:現場は比較的若い人が多いので意見はしやすい環境です。また厳

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回答者：男性/ 宿泊部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:部署によります

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企業カルチャー・社風:「上が絶対」な感じをひしひしと感じます。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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3.2

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リゾート事業グループ

ダイバーシティ・多様性:多国籍で、多様性に富んだメンバーで働いている。ただ外国人スタ... 続きを見る

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株式会社ラスイート

3.0

大阪府大阪市天王寺区上汐３−３−２

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい組織体制・コミュニケーション:社員同士の... 続きを見る

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日本ヒルトン株式会社

3.4

東京都新宿区西新宿６−６−２ヒルトン東京内

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回答者：女性/ 宿泊予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊予約

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日本ホテル株式会社

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東京都豊島区西池袋１−６−１ホテルメトロポリタン２Ｆ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:上位下達　　親会社の力、権力が非常に大きいものとなるので、そ... 続きを見る

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会社名	株式会社セルリアンタワー東急ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tokyuhotels.co.jp/cerulean-h/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２６−１

従業員数	350名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	小林昭人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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