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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社セルリアンタワー東急ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを241件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セルリアンタワー東急ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月23日

働きがい:
お客様に喜ばれたとき。会社の売上に貢献したとき。問題発生時に解決できたとき。上司から高い評価を頂いたとき。自分のホテルが広告として世に出たり、友人が遊びに来た時。

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回答者：女性/ 客室予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:資格取得により報奨金や昇

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:業務に関係する資格には

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回答者：男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:様々なプロフェッショナルがいて、成長しやすい環境にあります働

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:実家から通い、給料や人間的な生活よりもこの仕事の方が大事だと

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回答者：女性/ フロントレセプション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:特に支援制度等ありません。研修は、入社して1ヶ月くらいありま

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

働きがい:客層は家族層やインバウンドvipゲストなど幅広く、そのような方とサービ

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回答者：女性/ レストラン業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

働きがい:お客様の笑顔を見れることが何よりの働きがいである。顧客がついた時にはと

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回答者：回答なし/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい:東急会社のトップレベルのホテルの位置付けもあり、ビジネスマナーは学べる

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回答者：女性/ フロントレセプション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

働きがい:接客をしっかりと学べると思います。丁寧な接客

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:周りがどんどん、大きなビルや商業施設が建設されている為、ホテ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:やはり今のホテル業界は年功序列なので、入社10年目でやっと安

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:人の気持ちをよく考える職業であるため周りを見れる人間になりま

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

働きがい:部署によりますが、きちんと見ていてくださる上司がいて、先輩も優しく、研

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:ホテルの接客に関わる部門には、比較的スペシャリストがいて、サ

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回答者：女性/ FB/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:スキルアップし一流になる人材は一握りかと思いますストイックに

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回答者：男性/ 宿泊部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:言葉遣いやマナーが身につきますし、相手を思いやる事が出来る様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：現在の会社の事しか考えておらず、次世代の社員育成にまで手が回っていな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長・キャリア開発：社会人としての成長は出来たと思う。マニュアルの無い接客業は、

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:本気でホテルマンを目指したいという人ならキャリアを積めるが、

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがい:普段お目にかかれないようなVIPや芸能関係の人にサービス出来る点ではと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されない。完全年功序列なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらもあったが、サービス業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】企画・提案も行ってはいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】サービスをしている中で、ゲストの望んでい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】自ら考えて行動すること、サービス力、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】英語に関する教育、社内大学と言ってホテルの様々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じません。上に立つ者のお気に入りの子と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】出勤日、休日に関わらず情報交換のため社員の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ほとんどありませんでした。自分で学び、人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ファミリーからビジネス層までさまざまなお客様に接客できるのは大変よい経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に緊張感のある現場で、ひとつのミスが大きなミスへ繋がる。問題なく進め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：マニュアルはあるが、人によってやり方が異なるので正直あまり意味を感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：高級ホテルであるため、値段に見合ったサービスを提供しなければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高かったです。私自身は営業さんのフォローとい

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会社名	株式会社セルリアンタワー東急ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tokyuhotels.co.jp/cerulean-h/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２６−１

従業員数	350名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	小林昭人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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