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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:
コロナ禍以降、インバウンド需要の回復傾向が見られるため、ホテル業界としては追い風となってはいる。一方で、コロナ禍で退職していった人材、特に若手の離職者が非常に多いため、常に現場は人員不足となっており、福利厚生などを手厚くしていかないと、優秀な人材からやめていくと思われる。

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:親会社が大きいので倒産する可能性が少ない。事業の弱み:国内のお客様が
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年11月01日
事業の弱み:辞める人が多い新卒入っては辞めるの繰り返しで3年以
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:東急という大企業なので不景気でもリストラもなく
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の弱み:立地、設備のハード面への依存が大きく従業員の質はイマイチ離職率も高く
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回答者: 女性/ レストラン業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:色々な方が在籍してる為、色々なことを学べるチャンスがある。事業の弱み
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:分からない事業の弱み:この会社というかこの業界は人の流れが早いのでこ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:東急グループである事、渋谷と
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:渋谷で唯一のラグジュアリーホテルという点では強いのかなと。また、名前
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:大企業の親会社がついてるので、少しはコロナの状況でも安定してます。事
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業展望:コロナが終息すれば、もっとお客様も来館され、栄え
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:いろんな場所が協力し合っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:ペストリーショップの販売商品の製作、仕上げ。宴会で提供するコースデザー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
会社の安定性:東急電鉄が親会社の会社ですので安定はしていると思います。給料勤務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員に対するフォローや教育制度、研修などは多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】多くのホテル専門学校から途切れる
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回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
事業の弱み:昔は渋谷一強と言われていたが再開発で眺望もどんどん悪くなり付加価値が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途入社の人はもともとより良い条件に飛びつく傾向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】最初の三年は会社がすごく面倒を見るので定着率がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ほとんどの社員が新卒から東急ホテルにいるため、中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】じゃんじゃん新しいホテルをオープン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:東急電鉄ですから安定してます持ち株も持てて、大して上がりませんが下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:ホテルとしては地域に貢献として渋谷のごみ拾いくらいしか思い浮か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:ホテルとして将来性があるかどうかはわかりませんが東急電鉄は暮らし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:安定です。給与は高くはないですが、頑張らなくてもずっといられます。
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:東急電鉄が親会社にあるので潰れることはないがホテルが乱立している東京
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。皆が皆おんなじ悩みや不安を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】この会社に将来なんてない。施設が立派、利用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】発展したいという意識はあるのだろうか?と問
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私のときは新卒は契約社員から始まり一年以上たった社員は面接を経て正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:最近は正社員採用になったようですが、以前は契約社員がほとんどでした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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