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株式会社京王プレッソインの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない。休暇は1ヶ月で3日のみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:日勤夜勤と不規則な仕事な為、慣れるまでは体調は崩しやすいかと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので産休、育休、時短勤務ととても取りやすいです
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性が8割くらいと多く、管理職の方も女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務社員も多数在籍しています。子育てをしながら仕事ができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:夜勤のある仕事柄か、体調を崩す人の割合が他職種より多いように感
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、女性は
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい環境だと思います。各店舗の支配人やマネージャ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:スタッフのほとんどが女性であり、マネージャーや支配人も女性が多
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:思う。お子さんのいる人は時短勤務可能。また発熱などで保育園から
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので働きやすさはあると思う。研修担当の本社の
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、管理職も女性の方が多いです。女性が活躍してい
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