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株式会社京王プレッソインのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によると思いますが、お客様層も大幅に変わると
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:私が勤めていた店舗では、みんな女性の方が管理職をやっていました
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 --万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、人事評価が年に二回あり、その評価によって昇給額が変わりま
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:毎月希望休を申請できるので調整しやすいかと思います。有給休暇
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:京王電鉄の子会社であることのみ。事業の弱み:アフターコロナの社会で、
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:福利厚生クラブ(リロクラブ)があり、ホテルや映画館、スポーツジム等が割
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:ほとんどの割合が女性。一見、和気あいあいとしているように見える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年々良くなっています。今はとにかく良い人材をいかに残せるかを軸に
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社で、在籍も女性が9割を占めていると思い
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:やはり、一人でできることを自分で順序を考えながらやってこなしていけた時
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルのフロントスタッフということでチェックイン
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:店舗で働く人間は8割くらい女性です。なので体調不良なども言いや
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないシフト制のため周りと休みが合わない年末年始休
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では日勤、夜勤それぞれ半々ぐらいでの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい環境だと思います。各店舗の支配人やマネージャ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:店舗内の風通しは良いと感じています。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:人がどんどん辞めていき、基本20代~30代の若い人しか残ら
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手取り198,000深夜手当 残業手当等がついて、日勤夜勤をきちんとど
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:夜勤入り前と夜勤明けはほぼ半休のようなものなので、日勤専属に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、月に3日希望の日を申請できる。また事前に相談すれ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:夜勤と日勤の混合シフトになることもある為夜勤と日勤の時間差で
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種に比べると基本給は気持ち高めかなと感じます。ただ、夜勤手当がない
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃金が低い昇級も最大2000円ほど賞与もコロナになってから出ていない夜
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大元の会社が大きいので会社がしっかりやってくれる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:資格の講座の支援があります。合格すると一部会社負担になりまし
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:夜勤はやはり長い。1ヶ月で、夜勤と日勤が交互にあったり、日勤
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:リロクラブという様々なクーポンが集約された福利厚生制度があるが使ってい
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:京王グループということで安定感があります。フロントスタッフとしてお客様
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:年功序列本社が全ての決定権を握る社員が不満を伝えても改善さ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:グループの社宅がありますが、都内から少し離れているので通勤にはあまり便
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高い方ではないが、期末賞与含め年3回賞与が支給されるため年収は
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので働きやすさはあると思う。研修担当の本社の
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回答者: 女性/ ホテルフロント・マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回2000~5000円程度残業代は申請した分きっちり出るが、
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤の混合シフトです。日勤ばかりのシフトもあれば、夜勤
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回。夏と冬は1ヶ月分にも満たない程度です。春は業績によります
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