「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
近鉄住宅管理株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2

近鉄住宅管理株式会社の口コミ一覧ページです。近鉄住宅管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、近鉄住宅管理株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長
3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長
3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 設備建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 設備建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長
3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 21万円 | 4万円 | 85万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 85万円 |
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 設備建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長
3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ マンション管理代務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 住宅管理/ なし
2.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 無し
2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2020年05月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月07日
口コミ投稿日:2019年12月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月15日
口コミ投稿日:2020年05月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月09日
口コミ投稿日:2020年05月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月07日
口コミ投稿日:2020年05月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月07日
口コミ投稿日:2020年05月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月09日
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 無し
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年02月17日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 無し
2.8
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
近鉄住宅管理株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署の考え方により異なるところはあると思いますが、マンションの総合窓口担当者となるフロント職には、大きな裁量権と行動権が与えられていると感じます。
有給休暇やリモートワーク、マンション現地への外出等、理由をいちいち聞かれることはありません。
自分の担当マンションに、解約の話や居住者からのクレームがなく、円滑に管理業務を行えていれば、上司から何も言われません。
そのため、仕事をこなせていることが前提ですが、プライベートに応じて休暇や早上がり等を自由に取れるので、自分のスケジュール管理をしっかり出来ているかたてあれば、非常に働きやすい環境だと思います。