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株式会社近鉄リテーリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:
時代に沿った柔軟な考えができない場面がよくあるように思います。なにか提案しても通るまで時間がかかったり却下されることが多いように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は現場ではほとんどありません。ただ現場の上司は理解のある方で話しやすくとても雰囲気は良いです。ただ様々な場所への異動もあるため、人間関係を一から築いていかなければならないこともあるので、コミュニケーションを取るのが苦手な方は苦労されるかもしれません。

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンビニエンスストア事業部/ 店長補佐

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:改革意欲はあまりないように感じました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:親会社が鉄道会社なので、子会社である当社も保守的である。上
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ コンビニエンスストア事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:やや保守的で、いろいろな事に果敢に挑戦していくような雰囲気
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好です。人柄のいい人が多い印象です。店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:パワハラやモラハラやセクハラなどに、とても配慮されており、
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回答者: 回答なし/ アルバイト、パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:これも店舗によりけりです。私がいた店舗での経験では
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回答者: 男性/ レジ打ち/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:親会社が近畿鉄道のため、真面目な風土です。しかし、アルバイ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:本社が大阪の為、大阪以外の配属になるとほぼ交流はな
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多いイメージ。他の近鉄グループから出向
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:社員間はとても仲が良く、助け合ってます。私の駅だと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:自由な社風がある。上下関係は厳しいかもしれないが、理不尽な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:入社したら当分は現場配属になります。OJTが基本です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:組織体制について感じることは、様々な事業がある中、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:OJTが基本なのですが、ある程度教えられるとあとは本人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間を取った事がないと言えるく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:研修もあり、わからないことがあれば直ぐに聞きやすい環境であ
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回答者: 男性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:とにかく日本一のおもてなしをめざしているのが特徴である。コ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:定期的な面談がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は2人体制なので、仕事の合間で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:どこにでもあるような普通の会社だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 成城石井/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:お客様第一の考えなので、理不尽なクレームに対してもう少し社
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:特にありませんでした。研修はありました。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 近鉄ファミリーマート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:上司とは相談しやすいように感じた組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 近鉄ファミリーマート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったので特になかった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 近鉄ファミリーマート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:若い社員同士は比較的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:社員数名、アルバイト・パート何10名、という環境のなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト・パートを大事にしない。社員が自分たちの都合
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:ザ安定の公共交通インフラなので特に挑戦といったような熱い情
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2.7
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