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エームサービス中部日本株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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中途入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される事業所により、大きく差があると思います。
任される仕事がパートさんと同じところもあれば、献立作成から衛生管理、勤怠管理や採用活動まで幅広いところもあります。
上司も全員が尊敬できる人ではない事も多々あるので、配属される事業所次第でやりがいは大きく差があります。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】長い目で見たとき成長できないと感じた。勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に一度県内の栄養士職の会議がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション力。他職種の専門職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】研修期間はトレーナーが付き教えてくださる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】急なアクシデントにも臨機応変に対
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】若いうちは研修も多く定期的な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】OJT期間の新人研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】3か月はOJT期間のため毎月研修があり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える傾向が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】資格別に会議が開かれ、事業所内での問題点を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】人に指示を出し、現場を動かすようになった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】受身にならないこと。なんでも吸収し、応用
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】働きやすい環境を作るため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】売上貢献はもちろんだが仕事ぶりをしっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間的に成長した。責任感をもって仕事をす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得のための研修や勉強会、模試
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】臨機応変に対応出来る人。コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自分の意見を尊重してくれ、自由に仕事を進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】優先順位を考えて行動すること。資格を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】資格に関すること、ロールプレイング、新人、中堅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】人それぞれだと思う。若い社員が多いので教
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2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どの事業所に配属されるかにより、やりがいの感じ方は大きく変わると思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員に対する研修は、会社についてとても丁寧に教えてくれる。 OJT
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