回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
階級試験合格により昇給
賞与は5段階評価
基本給が低く抑えられており、各種手当及び残業代が占める割合が大きい
評価制度:
年一回昇進・昇格のチャンスがある
階級試験・上司の評価で昇給・昇格が決まる
実力主義
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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