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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
585万円 40万円 15万円 100万円
年収 585万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は低いです。直ぐに頭打ちになり、高給は臨めません。各種手当も削減方向に調整されています。過去は支給されていたものが、何かと理由をつけてカットされていきます。
賞与は年間5ヶ月となっていますが、内1ヶ月は業績に左右されます。過去最高利益を出した時の業績連動値は0ヶ月分でした。社員のヤル気を削ぎます。
おすすめ出来ません。

評価制度:
管理職は基本的に出向者です。また、キャリアの長い人が長期間管理職として働いているので、そのポストは中々空きません。現管理職も10年以上同じポストの人もいて、それ以上上には上がれないことが見えています。
おすすめ出来ません。

口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 編集職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前期末と年度末に査定を行う。自己評価と上長による評価があり、年度末の評
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回答者: 男性/ 編集職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:ベネッセグループのため、共済会に加入すればベネッセグループの福利厚生を
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収では一般社員は350万〜600万前後、課長以上になれば700万円以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に度日が休みです。たまに土日に勤務が発生することはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時までで、残業はみなしで20時間あります
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:編集職は、休日や平日夜に会議があることが多いです。振替休日は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助が良い。ベネッセグループということもあり、福利厚生は充実してい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業させない雰囲気があるので定時で帰りやすい。営業に感じても
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:ベネッセ事業の弱み:将来性が見えない。時代遅れな考え方。新しいものを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はそこまで多くありませんが、比較的部署
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は決して高くないと思われます。残業代をつければそこそこの額になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も多くいます。割合的には、男性と半々くらいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:グループ会社の規定に準ずる形が取られているので充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:基本的に先生への教材導入提案になります。去年入っていた教材を今年も継続
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏3、冬2。昇給は毎年査定により決められるが、期待は薄く昇給額も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:通勤手当や退職金、住宅補助も一通りありますので、福利厚生として不満はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:仕事のやりがいとして、取引先の学校や先生の考え方に沿って提案できるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:問題制作力は高い会社だと思います。事業の弱み:紙教材がメインの会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:中途入社向けの住宅補助は数年前はありましたが、今は新卒採用向けしかあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:社内研修も充実しています。働きがい:教育企業として、高校現場
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は平均的で、昇給も普通に頑張っていればされていきます。評価制度:年
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
オフィス環境:Benesseと同じビルです。会議室は予約して使え、オンライン会議
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収としては400万は超えます。ボーナスが年2回で4か月分以上は出ます
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しいです。影響力の大きい仕事なので、プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
会社の安定性:経費の細かい削減が行われています。会議室代、コピー代等はケチるが、
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おおよそ、平均的な給与額。 ただし、みなし残業代が含まれていないので、残
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業目標が高く、毎年これを超えられる社員はいません。目標達成率でボーナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:徐々に悪くなった。特に人間関係。周りの評価を落と
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:個人のスキルは高いですが、チームワークというのはあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:休み、就業時間の融通が効く。 例えば平日でも、業務スケジュールの都合さえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:営業については研究会やイベントがない限り確実に土日祝日は休め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女差別は感じることが無かった。逆に本部は女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:入社1ヶ月くらいで担当先に1人で飛び込みます。提案商品については、習
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:ノウハウが組織でなく、個人の蓄積になることが多い。 人によって、知ってい
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